第二季薪酬調查:北京平均月薪近5萬

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中國人力資源業者「前程無憂」最新發布的「2021年第二季度薪酬調研報告」顯示,今年第二季中國大陸27個主要城市平均薪酬持續成長,北京、上海、深圳三大城市更突破人民幣萬元大關。

▲第二季中國大陸27個主要城市平均薪酬持續成長,北京、上海、深圳三大城市更突破人民幣萬元大關。圖為北京市高樓林立的中央商務區(CBD)街景。(圖/中新社提供)

報告所指平均薪酬是當季總收入的月平均值,不包括年終獎金。

上海第一財經1日引述「前程無憂」的報告作了上述報導。據公告,北京平均月薪為1萬1389元(約合新台幣4.9萬元),上海為1萬1030元,深圳為1萬442元,廣州緊隨其後為9714元。

薪資排名前10的城市中,長三角占了6席;成都、重慶、青島等「新一線城市」薪酬漲幅也較大。

報告認為,隨著「雙循環」展開、外貿進出口保持成長趨勢,中國企業經營目前已基本擺脫COVID-19疫情影響,進入平穩階段,加上部分企業第二季維持調薪,使得員工收入持續成長。

報告表示,近年非一線發達城市經濟始終保持較高活躍程度,企業競爭力不斷提高,人才需求隨之成長,也進一步帶動企業人員薪酬的成長。

從企業內部來看,各層級員工薪酬均比上一季有所增加,其中普通員工薪酬的增幅略高於其他層級。

若從不同性質的企業來分析,民營企業、國有企業薪酬漲幅繼續領先其他性質企業。

「前程無憂」首席人力資源專家馮麗娟認為,近年中國企業發展速度迅速,實力的增強及激烈的人才競爭促使民營企業不斷提升薪酬水準;而國企薪酬逐步市場化,也造成薪酬漲幅增速較快。

從行業來看,今年第二季,薪酬漲幅前5名的行業依次為:汽車、餐飲、通信/電信、交通/運輸/物流、貿易/進出口。

據分析,隨著新能源汽車發展的需要,中國車企快速崛起,相關行業人才炙手可熱,薪酬漲幅也隨之提高;而在COVID-19疫苗大規模接種下,餐飲業相關限制逐步解除,大眾聚餐娛樂活動呈恢復性成長,行業人才需求與薪酬漲幅因此提高。

中央社

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