新北市府小內閣微幅調整！侯友宜曝「內升為主、外補為輔」：一向的原則

記者許皓婷／台北報導

▲新北市政府小內閣調整！侯友宜：內升為主、外補為輔。

新北市長侯友宜高票連任後，新小內閣將進行微幅調整，名單也成為外界關注焦點，他今（7）日主持市政會議指出，自己人事任用原則，一向以「內升為主、外補為輔」，希望能激勵士氣；至於外縣市想跟新北市政府借將，他表示，樂見其成，國家人才歸大家所用。

侯友宜7日主持市政會議，他表示，一個團隊能夠永續接受新挑戰，最重要是如何激勵士氣，人事升遷也非常重要，唯有公平的人事升遷以及團隊凝聚所有向心力，也願意不斷主動積極去做好改變，才能夠讓團隊永續、不斷地創造更好的佳績，帶給市民安居樂業，所以他鼓勵，幕僚單位和府外機關，大家共同努力，希望讓新北市明天會更好

至於人事的升遷希望以「內升」為主，侯友宜表示，這是自己一向的原則，他接任市長4年來，在整個升遷管道裡，尤其在專業的主管上，原則上都是「內升為主、外補為輔」，因為對新北市了解、奉獻很多心力的同仁，表現非常棒，是需要被看到、被鼓勵，但若找不到適當人才，或找不到現階段可以擔任更好的，就會以外補為主，所以這是一個不變的道理，他強調，人事升遷一定是公開透明以外，更重要一定要激勵士氣，讓團隊凝聚向心力，才有力量往前走。

而台北、桃園、基隆都有人才需求，若外縣市想跟新北市政府借將會同意嗎？侯友宜表示，國家人才歸大家所用，只要當事人願意，而且受到激勵、鼓勵，他都樂見其成，也期待國家人才互相交流，大家一起讓這一塊土地共好。