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年終3個月!6人辦公室5人要離職 菜鳥超毛網友喊快逃

生活中心/綜合報導

女網友發現新公司年終有2到3個月,一群前輩卻要同時離職。(示意圖,非當事人/翻攝自Pixabay)

▲女網友發現新公司年終有2到3個月,一群前輩卻要同時離職。(示意圖,非當事人/翻攝自Pixabay)

近日1名女網友在《Dcard》發文,指出她進入1間小公司,試用期為基本薪資,3個月後將會調高;不過她得知公司年終2到3個月,但辦公室的6位前輩,居然有5人要走,背後原因亦讓她動搖;文章曝光後引發熱議,網友們紛紛表示:「快逃!」

女網友發文表示,她剛到1間公司報到,分為辦公室跟工廠兩個部門,她是屬於辦公室的,薪水為基本工資,3個月試用期過後,將會再調高一點;最近幾天她卻發現,整個辦公室才6名前輩,居然有5人要離職,其中包括面試她的主管,年資高達10年之久,至於另外4位前輩,則分5年到10年不等。

老闆曾在會議中提及,過去幾年業績好時,全公司可領到4到5個月年終,但去年業績跟獲利都減少4成,這次可能降到2到3個月;女網友認為,2到3個月對她來說是不差,但老闆這樣講,不知道是不是為了安撫新人。

後來,女網友在茶水間聽到前輩抱怨老闆,這才發現年終根本不是她們要離職的原因跟考量,而是老闆變得很糟、難以溝通,讓她們上班覺得很折磨,所以選擇離職。

女網友苦惱表示:「我才來7天,還沒進去過老闆的辦公室,跟他直接相處,也並不清楚狀況,但我感覺很害怕,他是不是有什麼大問題,才讓這些前輩6個跑5個,而且那個唯一沒離職的老屁股,感覺就是最雞X的一個。」

女網友還說,家人希望她再做一陣子、觀察看看,讓她不禁想問:「可這樣我就無法在年後去面試,畢竟年後是轉職潮,工作機會多,我是不是先跑再說?」

該則貼文引發熱烈迴響,網友們紛紛表示:「邊走邊看吧,會一口氣走一群,通常都有可怕的原因」、「感覺公司不妙,可先觀察並開始騎驢找馬」、「覺得可以開始邊找工作了,一次走一群真的很可怕,尤其如果沒找到人交接他們的工作進度,很有可能全部落到妳身上」、「一次一群真的是不妙!他們原本的工作就會落到妳身上,到時挨罵的也是妳」。

女網友再度現身表示:「謝謝大家,沒想到大家這麼踴躍給意見。初入社會的我,好不容易找到工作,原本我真的很搖擺不定,但看完大家意見後,我決定再找找其他的工作。」

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