暑期打工當心！勞動部揭448家違法企業　這行業風險最高

生活中心／王文承報導

▲勞動部近日公布，全台共抽查1800家事業單位，其中448家違反《勞動基準法》，違法率高達24.89%。（圖／翻攝自pixabay）

學期結束，許多學生會利用暑假期間打工，提前接觸職場、累積經驗。對此，勞動部近日公布「113年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果，顯示全台共抽查1800家事業單位，其中448家違反《勞動基準法》，違法率高達24.89%。勞動部提醒，年輕人在暑期打工時，務必注意自身的勞動權益。

勞動部表示，根據本年度專案結果，全國共實施1800場檢查，查有違法者448場，違法率為24.89%，累計裁罰金額約1,282萬元。違法內容以「未依法給付休息日出勤工資」（133件）、「國定假日出勤工資未加倍發給」（113件）、以及「使勞工連續出勤超過6日」（109件）等情形最為常見。

勞動部長洪申翰指出，這次專案有兩項重點：第一是「公布去年度勞檢資訊」，包含113年度工讀生與部分工時勞工檢查結果；第二是「提醒打工族注意必要的勞動權益」，期望年輕人在工作時除了累積經驗，也能保護自己應有的權利。

洪申翰進一步說明，勞動部已將去年專案勞檢中，共413筆違規裁罰紀錄與詳細資料，彙整公布於勞動部官網與查詢系統，供民眾公開查詢。他強調，從這些違法案例中，不應僅從個案看待問題，而應更重視法遵文化與企業內部治理機制。勞動部希望透過透明資訊，促使社會建立對勞動權益更整體的理解，也呼籲企業經營者進行自我檢視、落實責任。

洪申翰強調：「勞動法令是必須遵守的，這是每一個事業單位最基本的責任，也是對勞工最基本的尊重。」

違法事業單位的產業別分析顯示，餐館業的違法率最高，占總體違規件數的48%，也就是說，幾乎每兩件違規中就有一件與餐飲業有關。其他高風險產業還包括連鎖便利商店、飲料店、食品雜貨零售業以及加油站等，這些行業多為學生族群常見的打工選擇。然而，檢查結果顯示這些產業的違法率偏高，導致學生打工族群面臨較高的勞動風險。

部分知名企業也榜上，像是統一超商共有26家加盟店違反勞基法，全家便利商店則有14家加盟店遭裁罰；連鎖品牌如八方雲集、85度C、摩斯漢堡，以及19家中油加盟加油站也名列其中。勞動部表示，這些違法事業單位將列為重點複檢及輔導對象，藉此促使企業落實法規、改善內部治理機制。

此外，勞動部也提醒青少年與雇主，需重視「求職防騙」議題。隨著暑假與畢業季來臨，求職需求攀升，不肖業者常透過社群網站、Line等即時通訊軟體發布詐騙性質的徵才廣告，內容往往以「免經驗、高薪、輕鬆致富」等不合常理條件吸引注意，甚至以話術誘導簽訂貸款合約，青少年應特別提高警覺。

求職時，應牢記「三要七不」原則：

三要： 
求職前要告知親友面試地點

檢視徵才內容是否合理

主動查詢公司資料

七不：
不繳錢

不購買

不辦卡

不簽約

不離身

不飲用陌生飲品

不從事非法工作

若察覺異常，應立即離開或設法脫身，並可向地方政府勞工局檢舉，或直接報警處理，以保障自身安全與權益。