生活中心/彭淇昀報導
找工作不順利?一名女網友表示,她從9月初開始陸續投履歷,自認履歷寫得不差,但獲得面試機會僅2、3成,讓她感到相當困擾,直呼「是因為照片的關係嗎?好友說她的照片看起來很凶」。貼文曝光後,引發熱烈討論。
原PO投了多家履歷,但僅獲得2-3成面試機會。(示意圖/翻攝自pixabay)原PO在Dcard上以「找工作不順…是大頭照的關係嗎?」為題發文,她表示自己從9月初開始投履歷給多家公司,「自認履歷寫得不差,也有用Chatgpt潤飾過,但是得到面試的機會大概才20-30%而已,一直想不通是哪邊出了問題?」
原PO表示,給閨密看完她的履歷後,對方也覺得沒問題,「只有說我大頭照沒有笑看起來很兇,偏有距離感,跟我想面試的工作形象好像不太符合」。她也透露,她的履歷照片是用學士服畢業照,確實沒有笑顏,但她面對鏡頭很容易尷尬,同時也讓她困惑,「找工作不順,是因為大頭照的關係嗎?」
貼文曝光後,不少網友紛紛留言,「感覺是履歷的問題」、「我個人建議不要放學士照」、「我照片是放旅遊半身照,反正需要正規證件照的面試或錄取時會自己要」、「我都沒放大頭照」。
有位自稱是人資的網友留言解惑,「我是人資,我挑履歷沒在看照片的,學經歷才是重點,不會因為性別、長相而排除求職者,但有些不專業的主管或人資還真的很愛看照片挑人,我覺得除非是模特兒等行業,真的是需要把外表當作篩選標準,不然其實這樣挑人很不準確」。該網友也建議原PO,可以先給認識的人資或主管幫忙看一下履歷,或是利用104履歷健檢服務。