國際中心／綜合報導
一般公司、企業為了減低人員流失、異動，無不祭出各項福利、誘因留人，俄羅斯一間公司突發其想，女員工只要化妝並穿短裙上班，每天下班就可以現領獎金，讓人大呼佛心，但如此特殊的獎勵員工方式，意外成為民眾批判的箭靶。
▲▼俄羅斯公司「化妝、穿短裙發獎金」的做法，引發性別歧視的爭議。（示意圖，非當事人，圖／Pixabay）
綜合外媒報導，為了提升員工士氣和效率，俄羅斯有一間鋁材公司「Tatprof」，祭出特殊的獎金發放規則，只要女性員工願意化妝、穿膝上5公分的短裙上班，並拍照存證，當天下班就可以現領約100盧布（約新台幣48元）的獎金。對此，外界多有批評聲浪，認為這是「性別歧視、對女性員工的差別待遇」，但公司卻否認這樣的指控。
據該公司表示，由於是在鋁材公司服務的關係，很多女員工會選擇長褲上班，為了激發她們的女性意識，讓她們願意穿上裙子，散發更多女性特質與魅力，緩解過重的陽剛氣味，才會推出這個活動，而且公司有70%員工是男性，這樣的改變也會讓男員工更認真、更有動力！公關特別強調，公司很注重兩性協調相處，不光是專為女員工舉辦活動，也曾替男員工舉辦單槓比賽，否認有性別歧視的情事發生。（編輯：詹婷惠）
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