國防重地安管員酒醉曠職、私開公務車　遭解雇反辯潛規則

記者莊沛儀／屏東報導

屏東國防重地「九鵬基地」盧姓前安全維護管理師，前年因酒醉曠職託同事代打卡，和私開巡邏車外出發生車禍，遭記2大過後解聘，這讓盧男非常不服，決定提告控訴中科院非法解僱；對此，屏東地院認為中科院解雇有理，判盧男敗訴。

據了解，盧男本任職「九鵬基地」督察安全室營安組，負責基地安全維護工作，但2019年10月1日輪值晚班時，他因為喝得太醉無法接班，除委託其他同事代班，還請人刷卡營造到勤假象；2019年12月29日休假，盧男又私自開公務車外出，卻在倒車時不慎撞上水泥桿，導致後行李箱及保險桿毀損，接連違反工作規則的脫序行徑，中科院於去年2月終止雙方的勞雇關係。

▲盧男酒醉曠職，還讓人代打卡。（示意圖／pixabay）

不過，盧男認為，自己雖然酒醉，但有請同事代班，已顯示他依舊心繫工作、沒有擺爛；至於他駕駛公務車外出，後來自撞導致車輛損毀，並非蓄意為之，且使用公務車是基地內的「潛規則」，其他人也都這樣做過，但中科院已情節重大為由記2大過後，將他解雇，認為已經違反勞基法。

屏東地院審理後，認為盧男的工作攸關整個基地安全，明知要值勤卻還喝醉酒，破壞內部秩序紀律，明顯陷營區安全於危險中；此外，其他員工也表示，只有巡邏執勤時才能駕駛公務車，打臉盧男的「潛規則」說詞，因此盧男所辯不足採信，駁回請求。