搶護理師各院拋「加薪」 薛瑞元坦言:部立醫院再不加薪人恐怕都跑掉
記者黃仲丘/台北報導
▲衛福部長薛瑞元表示,部立醫院若不跟進加薪,很快護理人力就會流失(圖/記者黃仲丘攝影)
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日前各醫院為「搶人」,多家私立醫院先開「加薪」第一槍。公立醫院的北市聯醫也跟進宣布調高。對此,衛福部長薛瑞元坦言,市立醫院加薪也會給部立醫院帶來挑戰,若部立醫院不跟進,很快護理人力就會流失,對部立醫院是非常大的挑戰,目前已請各醫院衡量如何提出加薪計畫。
新冠疫情趨緩後,護理人員惡劣的勞動條件問題逐漸浮現,不少醫事人員於最近走上街頭,盼勞權獲重視。已有多家私立醫院開始替護理人員加薪,同樣是公立醫院的北市聯醫,也跟進宣布將調高護理人員薪資。
目前衛福部旗下的部立醫院,則尚未有明確的調薪方案,衛福部長薛瑞元今(5)日受訪時表示,對於護理師薪資問題,已經有很多私立醫院與北市聯醫等公立醫院宣佈加薪,如果部立醫院沒有跟進,很快的護理人力就會流失掉。
再加上後續如果實施三班護病比,可能很多醫院會缺護理人員,最方便的作法就是從現有人員挖角,若沒有加薪,人可能就會被挖走。
薛瑞元說,如果護理人員被挖走,照顧量能吃緊下,病床可能就要減床,進而影響醫院營收,當醫院營收不夠,醫師獎勵金減少,連醫師也會跑掉。但如果部立醫院跟著加薪,醫院營收也會減少,也有可能造成醫師出走,對部立醫院是非常大的挑戰,一個是短痛、一個是長痛。
因此,薛瑞元表示,短期來說,加薪讓護理人員不要跑掉,這是保本。此外,如果能夠因為薪資增加爭取更多護理人員加入,可以開設更多床位,提供更多服務,營收也會增加,目前已請各部立醫院衡量,提出加薪計畫。