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XChange
企業數位轉型論壇！唐鳳現身任引言人
全台最大互聯網工作者社群XChange，每年透過舉辦國內外網路產業趨勢講座等實體及線上活動，凝聚知識資源連結並深耕跨境人才網絡，成立迄今累積影響超過10,000名與會者。因應後疫情時代及數位轉型發展，XChange將於1/16在三創生活園區12樓，舉辦「2021 XChange數位轉型趨勢論壇」，由百位志工團隊夥伴遠距協作應用跨域經驗，並攜手國際化聊天機器人新創團隊GoSky AI Inc.共同協
2021/01/10 05:11
XChange品牌重塑 從品牌出發
自2016年成立，XChange以「擴大台灣網路圈人才在全球的影響力」為己任，透過破百場國內外網路圈聚會連接超過10000+與會者，臉書社團聚匯超過6000位社員，發布超過100+ Medium 深度文章，培訓近百位新鮮人學員，並協助拿到騰訊、亞馬遜、Popdaily 等實習/正職offer。
2020/11/28 04:00
XChange 支援運轉的資源注入
從2018年5月成立至今已經近兩年了。最初的品牌行銷與BD其實是同一組，但因為整組人數過多且希望能更專注在不同的面向而拆分成兩組，其中的品牌行銷組開始專注在B2C的部分，而BD組則是B2B，兩者間的界線有時並不是那麼的明顯，同樣的都是在為XChange對外的整體影響力做努力。
2020/08/09 05:02
成功不必都在我，但成功背後一定有我
從2018年5月成立至今已經近兩年了。最初的品牌行銷與BD其實是同一組，但因為整組人數過多且希望能更專注在不同的面向而拆分成兩組，其中的品牌行銷組開始專注在B2C的部分，而BD組則是B2B，兩者間的界線有時並不是那麼的明顯，同樣的都是在為XChange對外的整體影響力做努力。
2020/08/05 01:00
星星之火盼以燎原－ XChange
從社群到品牌，建立共感上的影響力秉持 Exchange Know-how & Connection 的宗旨，XChange 自 2016 年成立，透過「網路圈產業大聚」與「海外同學會」等實體活動，成為台灣年輕人的泛網路圈社群。我們想做的不僅止於此，如果說社群是種連結，品牌就是種共鳴。
2020/07/21 07:59
跨境人才培養：現實與理想的心理戰
XChange於2016年成立初期除了固定產業大聚，在社群闖出名號，另一項海外工作同學會，更是早於現今就成立的「跨境社群」，因此快速積累出聲量及口碑，並培養許多人才出海，再由出人才反饋，讓在地求職者，有更多的觀點碰撞與衝擊，於此成長後蛻變，形成正向循環。
2020/07/18 03:18
談遠大夢想難處：人才流失 定位不明
一樣的主題，不同的包裝，同性質的活動，如何激盪差異的火花XChange的成立初期靠著產業大聚和海外工作同學會，快速累積了品牌聲量及口碑，產業大聚是每雙月聚焦於時下最熱門的產業議題，邀請資深前輩及產業大腕分享insight，從中汲取新知，並於活動當下交流互動，建立人脈。
2020/07/17 09:24
愛拼不會贏，打群架才能贏
你身邊有沒有那種，每天都喊著自己好廢、想要進步，但你幫他報了名，想要一起參加講座，但，活動當天，他總是會突然生病、有急事，不論是什麼理由，他就是不願意出現的人？或者，說著想要改變，想要學習，卻也只是每天打開Netflix追劇，訂好的目標總是在待辦清單的最後一項。過了好多年，你發現，他一點改變也沒有，甚至你們之間，拉出了了一條又大又深的鴻溝，而關係，就再也回不去？
2020/07/03 08:20
求職新加坡！招募與國際獵頭怎麼看？
高薪、治安好、互聯網與金融產業高速發展，讓新加坡成為台灣人出海的首選之一。今天XChange很榮幸邀請到在知名外商科技公司擔任Recruiter的Joanne、在新加坡蝦皮擔任Technical Recruiter 的Freda與擁有十多年海外經驗的MeetJob Co-founder Lily從Recruiter與Headhunter的角度為我們分享星國看台灣人才出海的成功要因有哪些。
2020/02/13 01:42
新創行銷生存之道： 把握借力使力
從 KKday 旅遊體驗平台到 July’s Flower 花藝策展，從 ULSee AI 人臉辨識至美味生活料理生活生態圈，四家新創公司紮實的實戰經驗，讓現職新加坡新零售平台商務經理 鍾采倫 Helen 在短短三年間，打包了品牌/公關/專案執行等堅強的行銷戰鬥力
2020/02/13 01:39
天空越黑的時候 就越接近黎明
Passion的跨國新創經驗是直屬主管在雅加達，專案業師(mentor) 在香港，廣告優化執行團隊在胡志明市，工程師團隊在東京及曼谷，技術支援團隊在新加坡及河內…如何從土生土長的台灣女孩，到在全英文與國際化團隊中拿下MVP與Best Manager？
2019/09/02 11:39
出海與不出海 ？ 該怎麼想。
想出海工作，但總覺得自己不過爾爾而猶豫甚至覺得跨不出門檻嗎？ 在日本最大行動廣告代理商CyberZ Inc.擔任中華圈區域經理的Eric，透過自己平凡卻又不平凡的故事想告訴躊躇的你，其實夢想沒有你想像的遙遠。跨出海的步伐沒有你想像的沉重。
2019/09/01 07:31
矽谷求職攻略 零到搞定offers
「如果我現在選擇不去矽谷，十年後的我，會不會好奇要是我當初去了現在是不是會很不一樣？」 看在美國實習的-Kevin如何在網路圈內人才輩出的矽谷奪得一席之地。
2019/08/28 10:48
來自29歲 日商總監的告白
XChange日本分社社長 Ryan 在 29 歲就成為日本最大旅遊體驗電商的大中華區行銷總監，在光鮮亮麗的職稱背後是多少日夜的打拼？大學日文系畢業，從傳統小型日系商社到日本最大網路廣告集團，再到旅遊電商總監，Ryan 用努力與實力證明，求職日本的路不簡單，但只要有心一定闖得出去！
2019/08/07 09:26
來中國生活三年 觀察一些不一樣
你常聽說中國經濟發展快速、狼性文化？究竟多快速？又什麼是狼性文化？去中國互聯網闖一番念頭時不時浮現？且聽在中國互聯網闖蕩3年數據分析師Andy為你娓娓道來，他的觀察刻畫出中國最真實面貌！
2019/08/07 03:00
AI智能預測 內容為王時代正式來臨
台灣最大自發性互聯網社群XChange首度匯集中國、美國及台灣三位影音串流平台龍頭，舉辦《跨海追劇一鍵搞定，影音串流巨頭解密》活動，以投資觀點、品牌經營策略解析大環境趨勢及成功關鍵，同時展現互聯網功力，使用GoSky聊天機器人串接金流服務，吸引60位互聯網工作者前來參與。
2019/08/06 03:35
開會職場初體驗 不能沒有的共識和數
在Spotify，我們非常相信，在做每個決定之前，要盡可能地對話和集合共識。 某些程度上會有點不習慣，我也曾經問過我主管，感覺一個專案的開始就是一直不斷的跟很多人開會討論，但實際上的Action Item和方向卻好像沒有很明確。
2019/07/29 07:43
赴美之快問快答 解你對海外工作疑惑
在美國是如何選擇UX designer相關工作的？從企業端in house出發，還是從新創/設計公司出發會容易些呢？Shure的使用者體驗設計師，同時也是UX四神湯創辦巨頭之一的Wei來替讀者快問快答，解除UX designer海外工作的百般疑惑！
2019/07/25 10:08
新加坡資料科學家所見所聞
資料科學 在網路產業中討論度不斷攀升，新加坡 也一直是台灣人才求職海外的熱門選項。從新加波 vs. 台灣政府對於理工的政策資源比較，到理工人才對於海外求職的個人考量，在德商 SAP 任職 Data Scientist 的 Angus ，與讀者分享人在新加坡工作的第一手觀察。
2019/07/24 07:33
生存北京職場
北京，中國的首都也是經濟發展水平領先的地區，在處處是機會但又無處不競爭的北京職場， 怎麼做才能嶄露頭角？在中國教育行業巨頭擔任策略產品經理的Abby提煉了三項打入當地職場的關鍵能力：執行力、適應力、表現力。
2019/07/24 08:48
美國 UX 設計師面試流程
就算身懷絕技，仍需要伯樂識才。 身為 UX designer，如何在美國這個文化大熔爐找到理想工作？ 從準備面試，到內推管道，再到上場實戰，不藏私、手把手傳授在美求職心法。
2019/07/17 04:25
沒有出國唸書，就不能出國工作？
兩年前的筆者只有大學畢業學歷、出社會也不到三年，身邊出國當產品經理的案例少之又少，除了不知道怎麼起步以外，也很懷疑自己是否真的做得到，但現在的她已經在新加坡工作近兩年，很快也即將搬往荷蘭阿姆斯特丹，開始另一段旅外工作的冒險。如果你跟當年的筆者一樣有類似擔憂，或者對產品經理職涯或新加坡生活感到好奇，就繼續看下去吧！
2019/07/15 08:04
異鄉到異鄉，荷蘭到新加坡轉職經驗
海外工作一直都是許多人的一個工作選項，特別是這兩三年，海外工作的種類從早期的電子產業外派、打工度假，轉變成投遞海外工作，許多網路軟體產業人才也開始尋找海外機會。隨著出海的人變多，那一定會有人開始想「出海，之後呢」？筆者認為自身從異鄉到異鄉的經驗，可以分享給有意出海的人作為參考。
2019/07/15 08:02
我們 與海外工作的距離
人的每一次選擇都是一個點，帶來的經驗積累成一個面，一層一層，沈澱出了自己的樣貌。 想到海外的理由很多，因為筆者待在日本，故分享這四年以來，感受比較深的利弊得失供讀者參考。
2019/07/10 09:55
