「擺明欺負人!」單親媽請假3天扣8千:孩在寄養等安置費

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生活中心/鄭餘蓉報導

台中一名單親媽媽辛苦扶養2個小孩,靠著在工廠上班的薪水支撐家計,在職滿6個月的她,今(27)日在臉書社團發文哭訴,質疑公司計算薪水的方式不合理,請3天事假就被扣了8千多元,讓她無法接受,希望廣大網友伸出援手幫忙,「我真的很想要回這些錢,因為我女兒在寄養家庭那,我需要這筆錢去付安置費」。

▲單親媽曬出薪資單,詢問網友是否合理。(圖/翻攝自爆料公社)

該名單親媽在臉書社團「爆料公社」曬出薪資單,自述自己是中低收入戶,靠著在工廠上班的薪水扶養2個小孩,前3個月試用期月領2萬3千元、外加1千元的全勤獎金,第4個月開始月領2萬4千元、加1千元的全勤獎金。如今在職滿6個月,她仍然不理解公司計算員工薪資的方式,舉例來說,她才請了3天事假,當月的薪水就剩不到1萬6千元,詢問公司扣薪是否依照勞基法,卻得不到任何回應。

單親媽嘆道,目前的薪水根本無法支撐生活,扣掉房租、雜項之後幾乎所剩無幾,公司還規定要滿1年才能請特休,平時不管任何原因只能請事假,讓她相當無奈,甚至萌生出離職念頭,認為老闆的薪資算法「就是擺明欺負人」。

▲單親媽焦急發文。(圖/翻攝自爆料公社)

貼文曝光後,網友們紛紛皺眉直呼「我剛剛算了一下,老闆好像是這樣算妳薪水,1個月30天減去週末8天再減去妳請假3天,算下不到1.6萬」、「月薪制用時數算?吉他啦」、「真佩服不守法還敢開薪資單的公司」、「直接攤牌了!去勞工局討公道回來」、「這薪資實在…誇張的低,還是趕緊換工作吧」。

還有網友透露,「很多公司休3天就所有公休日全扣除」、「有些公司休假會倒扣公休日,以前我的公司休1天扣2天、休2天扣4天、休3天以上就所有公休日都扣掉、也就是說休3天可能會被扣7天以上」。

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