忽視基層！勞動部刪7日國定假　台灣勞工年損800億

生活中心／綜合報導

勞動部宣稱多數勞工對國定假日刪減「沒有意見」，擬修法大砍7日國定假日，以配合實施周休二日。對此，眾公會針對「假日與特別休假法定權益」發起網路調查，其中94%勞工反對刪除國定假日，徹底打臉勞動部「多數勞工沒意見」的說法，公會更痛批勞動部黑箱修法，恐導致台灣整體勞工1年損失800億元。

▲94%勞工反對刪除國定假日。（圖／攝影者coolloud, Flickr CC License）

日前勞動部聲稱，刪減國定假日一案討論多時，多數勞工對此並無意見，已獲得最大共識。但由台灣高等教育產業工會、台灣電子電機資訊產業工會、團結工聯等團體發起網路調查，2千多名勞工針對「假日與特別休假等法定權益」填寫問卷。結果顯示，有高達94%勞工持反對意見，不滿勞動部修法刪除7天國定假日。

工會出示調查報告，50%以上勞工每周工作超過45小時，甚至有30%的人工時超越50小時，台灣勞工過勞狀況較勞動部說法嚴重許多。另外，有31%勞工目前享周休二日，但未和雇主協議將國定假日轉為周休二日，將在修法後受到最直接的影響。

▲工會針對勞工權益進行調查。（圖／翻攝自「台灣勞工國定假日與特休」問卷）

工會代表強調，依法規定國定假日出勤可享雙倍薪資，一旦勞動部砍假，勞工恐喪失7日雙倍薪資 機會，以目前台灣受雇勞工890萬人、平均薪資3萬8500元為基準計算，台灣勞工整體損失將高達800億元。工會痛批，勞動部黑箱修法影響勞工權益，盼行政院立即改正、不要核定公告《勞動基準法施行細則》第23條修正案，並召開公聽會傾聽勞工底層聲音，還給勞工應有的19天國定假日。