對話流出！受夠連續加班3個月提離職　人資嗆：猝死了再說

大陸中心／鄭餘蓉報導

▲員工連續加班3個月，最後受不了提離職。（示意圖／資料照，與本事件無關）

中國上海哆爱咪網路科技公司一名員工因連續加班3個月而感到身體不適，擔心過勞會引發猝死，於是決定辭職，但由於離職流程沒喬好與人資發生口角衝突，對方在激動之下怒嗆「猝死了再說吧！」讓他氣到不行，決定透過網路公開此事。相關話題引爆不小的討論，甚至一度登上微博熱搜。

根據中國新聞週刊、極目新聞等陸媒報導，該名員工於今日發文指控，他已連續加班3個月，因害怕過勞猝死而提出離職，審批單都過了，沒想到卻被人資嗆「等猝死了再說吧」，讓他覺得很無語。

▲員工與人資因離職流程談不攏引爆口角。（圖／翻攝自微博）

從網傳的對話截圖可見，員工詢問未休完的假是調休還是折現，人資表示只能調休，隨後雙方因離職流程起了爭執，人資質疑離職時間，語帶不悅地問「想走的時候就來辦離職？正常流程是1個月，你不懂？」該員工表示，他有跟製作人商量過離職時間，對方已經批准了，還說「我這2天一直在醫院檢查身體，我再上班，猝死你負責？」而人資看完後只回了一句「猝死了再說吧」。

此事爆出後鬧得沸沸揚揚，一度登上微博熱搜，隨著相關話題持續延燒，據紅星新聞報導，該員工於今日下午再度現身，透露人資已親自打電話向他致歉，「我接受了，事已至此，我也不再追究了，也希望大家能理性看待」，盼這場紛爭落幕。