公司年輕妹子超黏人　老鳥曝恐怖行徑怨情緒勒索

記者李鴻典／台北報導

▲網友發文「同事很黏人，讓人壓力很大」求助，引發討論。（示意圖／資料照）

職場一定會有新同事加入，但如果遇到下班後也要一直黏著你的同事，你會如何應對呢？

一名網友在104職涯診所發文「同事很黏人，讓人壓力很大」提到，年初的時候組來了一個新進同事，「是一位年紀比我小的女生」。

原PO說，當初跟這位新同事閒聊間得知，也是離開家鄉到外地工作打拼的北漂族，就想說多照顧她一點，在工作上如果有不懂的地方，能解答的話就盡量解答，也會跟她分享很多工作上需要注意的小細節、或是公司的周邊美食，「總之可能是我的態度蠻親切，久而久之她就變得很依賴我」。

原PO描述，舉例來說，希望每天中午都一定要一起出去買午餐，「如果當天我自己帶便當，她就會很失落地跟我說『今天不能一起吃飯了喔！』」除了中午之外，對方也希望下班也能每天都一起去吃晚餐，有時候吃完飯了還不想回家，就會說想去原PO家坐坐，「不管我如何暗示她，我們可以散會了嗎？她都好像沒接收到，好幾次都賴到快11點才肯回家，真的讓我覺得很累」。

此外，假日時對方也很常邀約一起出門，「但每當我說當天已有其他安排時，她就會丟下一句『你真的很難約！』然後搭配上一連串的哭哭貼圖，讓我有種被情緒勒索的感覺」。

原PO說，因為覺得太困擾，有試著跟對方保持距離，然後鼓勵她多認識一些新朋友，「但每當我拒絕她時，她就會在社群發一些很灰暗失落的文字，很像我很對不起她一樣，以上種種真的讓我覺得很困擾，想請問大家如果遇到這種情況的話會怎麼做呢？」

網友看完之後表示，「拿捏與同事的安全距離很重要，公、私 分開，即使再好的同事，像是比較隱私的IG & FB也都不建議讓對方加入，尤其同儕之間容易必較及利益衝突，勿留下把柄讓人日後口舌，有時候工作的累不是累，與人相處才是最累」、「建議要練習說不的藝術，從狀態描述來說，小女生的行為，無論是誰，都會覺得應該適可而止。對方沒收到明確的訊息，某種程度就表示可以。久而久之，相信自然會有新的組合與互動」、「上班同事，下班什麼都不是！她又不是發你薪水的人這麼在意她幹嘛？遇到這種毛病一堆的女生直接開嗆，不用客氣」、「妳一定是女生或她不是你的菜」。