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英國70家企業大規模測試「周休三日」 薪水不變照給

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國際中心/游舒婷報導

英國開始大規模施行「周休三日」的實驗。(示意圖/資料照)

▲英國開始大規模施行「周休三日」的實驗。(示意圖/資料照)

由非營利組織「全球每週4天」(4 Day Week Global)與智庫「自治」(Autonomy)推出「一週工作4天」的計劃,英國從昨(6)日開始大規模實驗,共有70間公司、3300名員工參與,在實驗進行期間員工薪水不變,老闆也將重新思考工作方式。

該項彈性工作的實驗計劃由非營利組織「全球每週4天」(4 Day Week Global)與智庫「自治」(Autonomy)和劍橋大學、牛津大學以及美國波士頓學院的研究員發起,先前已經在冰島和西班牙舉辦過類似實驗,發現員工的工作效率不減反升。

這項計劃預計維持半年,在這期間員工的薪水不會減少,但工作時間只有過去的80%,條件就是員工的生產力必須維持原先水準,不能因為工作時間減少而拖延。因為新冠肺炎(COVID-19)產生的居家上班也讓老闆重新思考了工作型態,越來越多國家加入計劃。

冰島先前實施計劃時,共有2500名公務員參與,實驗結果顯示,工作效率不減反升,員工心理健康層面也有相當大的改善。倫敦獨立釀酒廠「Pressure Drop Brewing」品牌CEO歐羅爾科(Sienna O'Rourke)就表示,會參與這個計劃就是想改變員工的生活品質。而除了英國、西班牙和蘇格蘭也將在下半年展開相關試驗。

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