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餐飲業大缺工!肯德基必勝客祭福利招募1100人

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記者李鴻典/台北報導

怡和餐飲集團預計招募約1,100名正職及時薪門市人員。(圖/品牌業者提供)

▲怡和餐飲集團預計招募約1,100名正職及時薪門市人員。(圖/品牌業者提供)

根據104人力銀行統計,2022年為3.3年來徵才最難的一年,而服務業更是行政院主計處公布三大缺工產業之一。在餐飲業大缺工之際,怡和餐飲集團今(27)天宣布,旗下肯德基與必勝客兩大品牌預計招募約1,100名門市人員,並祭出相關福利,對於餐飲業有興趣的人可以參考。

怡和餐飲集團發出新聞稿表示,集團求才若渴,邀最美台劇《茶金》攝影師拍攝徵才微電影,也祭出好福利、好發展、好關懷等三「好」待遇,今年6至7月預計招募約100名正職人員及約1,000名時薪人員,目前已收到近4,500份申請。

怡和餐飲集團人資總監張仰芝說明,好福利方面,正職員工享關係企業IKEA 9 折優惠,父母或配偶也享有此優惠,爸媽帶著眷屬卡去IKEA也打9折!時薪人員享有生日禮券、端午與中秋獎金等福利。

好發展方面,薪資具業界競爭力。例如肯德基餐廳襄理月薪,最高可比餐飲業年資一年主管平均薪資高出2成。必勝客時薪人員祭出多重津貼,時薪最高可達新台幣218元;外送人員另有每趟外送津貼新台幣10元或14元。此外,完善訓練讓時薪人員或外送員有機會快速連跳幾級晉升管理職。

必勝客時薪人員祭出多重津貼,時薪最高可達新台幣218元。(圖/品牌業者提供)

▲必勝客時薪人員祭出多重津貼,時薪最高可達新台幣218元。(圖/品牌業者提供)

張仰芝進一步表示,在肯德基,完整的外場、餐廳訓練,使時薪服務員表現優異便有機會幾個月即連跳 2 級升餐廳襄理,打工族也能快速闖關至管理職。必勝客的多元培訓及職涯發展,外送員也有機會晉升成為管理約30人的餐廳經理。對辦公室職缺有興趣的門市員工也有機會轉戰總公司不同部門如人資、供應鏈部門等。同時,也規劃了全面性人才養成訓練包含服務、管理、國際視野等。

 

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