聽新聞
0:00 0:00

被新人搞瘋算職災?她分享菜鳥「4扯事」:怪我沒幫寫筆記

  • A-
  • A
  • A+
打賞星星

生活中心/丁雅芳報導

一位女網友在Dcard發文抱怨「被新人搞瘋可以算職災嗎?」(示意圖/資料照)

▲一位女網友在Dcard發文抱怨「被新人搞瘋可以算職災嗎?」(示意圖/資料照)

如果在一間公司待比較久,多少會遇到需要帶新人的情況。一位網友就狂抱怨手下的新人,30幾歲了完全沒有任何優點。原PO分享這位新人超討厭的「4舉動」,鄉民看到也傻眼,直呼「辛苦妳了」。

一位27歲的女網友在Dcard發文抱怨「被新人搞瘋可以算職災嗎?」表示帶到一個30幾歲的新人,「明明年紀不小也不是剛出社會,一個30幾歲的人全身上下卻找不到任何一個優點」。

原PO寫出新人超扯的「4舉動」,事件1,「我教她打報表,她卻問我為什麼3個位數要加1個逗點,不告訴她原因她就不願意照做,而且還不能說因為這樣比較好看清楚,一定要問到是誰規定的、為什麼是3位數不是4位數等等之類的原因」,原PO嘆「光是爭執3位數1撇就浪費了我一個早上」。

事件2則是,「很多事情我都講過起碼10遍,她卻還是做錯。一開始我以為她記不起來,後來我才發現她知道我的要求,但是她不想做!有一次我跟她說『這個東西的格式我已經教過5遍,妳卻還是一直做錯,到底原因在哪?』她卻回我『你只講過3遍』」。原PO超心累,「不管是5次還是3次,這表示她明明就知道我要的到底是什麼」。

事件3是原PO看出新人真的什麼都不會,所以比較難的工作內容,原PO都會很詳細從頭教,結果新人交上去的成品仍不堪入目。「有一次我真的抓狂,我就問她為什麼我教過那麼多次了,她卻還是交這種東西來!她很委屈地回我,『因為妳沒有幫我做筆記,所以我記不起來』」。原PO當下真的受到太大的衝擊,「就連以前上學的時候,也從來沒有聽過是老師要幫學生做筆記的」。

事件4,原PO分享「她是我這輩子看過最不知變通,一定要1個口令1個動作的人!有一次請她印資料,她問我要用釘書針還是迴紋針固定,我跟她說都可以。結果過了很久我都沒有收到資料,我就問她是資料出了什麼問題嗎,後來發現原來是因為她沒辦法決定要用釘的還是夾的,所以資料沒辦法交出來」。

貼文一出,網友們也都看呆,「撐3個月後放生她」、「對不起⋯但真的是廢到笑,辛苦你了」。不過令人欣慰的是,原PO在留言區回應「已放生」,看來是脫離苦海了。

大數據推薦
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動
三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了