文／CTWANT
▲每個人都希望自己的老闆能夠年年調薪。（示意圖／資料照）
近期國人受誘騙赴柬埔寨、緬甸等國打工，失蹤被囚受虐案例頻傳，這種高薪徵才、實則拐賣的不法事件，已經引起國內相關單位重視。但其實高薪工作，不一定跟詐騙就畫上等號，像是美國西雅圖信用卡支付處理公司「Gravity Payments」執行長普萊斯（Dan Price），就被外界公認是「全球最佛心老闆」，因為他不但真的每年都在調漲員工薪水，近期他更宣布，公司旗下員工們的薪水，至少年薪都從8萬美金（約新台幣240萬元）起跳，等於全公司員工的平均月薪，都有台幣20萬元以上，相當誘人。
普萊斯本月8日在推特上寫道，他公司目前的最低薪資，都有年薪8萬美元起跳，且員工還享有帶薪的育嬰假。普萊斯更驕傲的說，他公司裡的每一個工作職缺，一招募都會吸引超過300人來應徵。他並點名像是達樂公司（Dollar General）、百思買（Best Buy）等大型零售商企業，給員工的薪水都太苛刻了。
普萊斯過去就常以保障員工薪水與福利，讓外界對他與所經營的企業也諸多討論。像普萊斯在2015年時，就曾因為發現有員工在麥當勞兼職，開始意識到公司開出的薪水，無法讓員工負擔基本生活開銷，於是全面拉高員工最低年薪，從4萬美元（約新台幣120萬元）調整至7萬美元（約新台幣210萬元）。
不但拉高員工月薪，普萊斯還把自己100萬美元（約新台幣3千萬元）的年薪大砍，砍到跟公司領最低薪員工一樣，只領取7萬美元年薪。有別於其他血汗企業的慣老闆，普萊斯的企業經營方式，讓許多上班族心生嚮往，而最近他拋出要把公司的最低薪水，全面拉抬到8萬美元起跳，引來不少網友搶著問：「請問還有職缺嗎？」
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