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年前要失業!竹縣大享容器「邊徵才邊解僱」老員工組工會抗議

記者羅欣怡/新竹報導

新竹縣大享容器資遣員工又開招募職缺,員工自組工會抗議,縣議員蔡蕥鍹到場聲援。(圖/翻攝畫面)

▲新竹縣大享容器資遣員工又開招募職缺,員工自組工會抗議,縣議員蔡蕥鍹到場聲援。(圖/翻攝畫面)

新竹縣大享容器工業(股)公司傳出財務危機,除了積欠貸款外,員工薪資遲發、勞健保也拖欠多月未繳,預計在本月底資遣掉96名本、外籍員工,但又持續對外徵才。今(11日)工會成員在縣議員以及勞工團體聲援下,前往新竹縣府抗議。

「有錢擴廠,沒錢資遣!」工會成員持各式抗議手板,到縣府陳情。新竹縣議員蔡蕥鍹表示,近來接獲陳情,指大享負責人曾建煌目前在中國居留,疑似因債務問題被限制出境,公司傳出有跳票、銀行拒絕往來、去年8、9、10月員工勞健保申請緩繳等危機。在農曆年前遇到這樣的事情,員工內心都很沈重。

蔡蕥鍹指出,大享在去年11月30日已送出「事業單位大量解僱計畫書」給縣府,其中載明公司負債過高,無法及時支付資遣費,將與員工協商先支付債權憑證,但勞資雙方去年12月27日在縣府勞工處召開首次協調會中,勞方無法接受債權憑證,主張資遺費及特休代金應全額支付。12月告知45名本勞、51名外勞將資遣,工作到1月31日。

大享容器傳財務危機 資遣員工向縣府陳情。(圖/翻攝畫面)

▲大享容器傳財務危機 資遣員工向縣府陳情。(圖/翻攝畫面)

大享工會理事長郭佳瑜說,勞資雙方去年12月27日在縣府勞工處召開協調會,勞方無法接受猶如廢紙的債權憑證,也無法接受積欠工資和資遣費還要年後分期發給,主張資遺費及特休代金應全額以現金支付。

縣府勞工處副處長林東山表示,依據《就業服務法》第42條規定,為保障本國人就業權益,資方應先徵詢本國人從事外籍移工工作項目的意願,縣府於協調會議上建議大享公司優先資遣外籍移工。

針對現階段勞資爭議尚未解決之際,大享公司繼續在徵才網站上招募技術性人員,勞工處已要求大享公司暫停招募,同時建議大享公司優先輔導被資遣人員轉任技術性工作,以保障勞工權益。縣府也盡力促成勞資雙方就資遣費、薪資給付取得共識,以調解成立。

林東山指出,若未來資遣費無法依照法規給付的話,縣府將引用勞動基準法裁罰30萬元至100萬元,若違反就業服務法的話,將請勞動部刪減大享公司原有的外籍移工名額數量。

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