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領好領滿!大停電影響549萬戶不受影響 四國營事業年終領4.4個月

記者王翊綺/台北報導

中油因國際天然氣價油價飆高,去年虧損2997億元。(圖/資料畫面)

▲中油因國際天然氣價油價飆高,去年虧損2997億元。(圖/資料畫面)

經濟部21日宣布,行政院核定2022年中油、台電、台糖、台水等4家公司工作考成均為甲等,依規定最多可領2個月獎金,加上先前通過績效獎金2.4個月,加起來4家國營事業員工的年終獎金最多都可領滿4.4個月。

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經濟部指出,國營事業的年終獎金由「績效獎金」、「考核獎金」組成,績效獎金依照公司盈餘來看,最高可領2.4個月;考核獎金最高則是2個月,加起來共計4.4個月。不過,中油去年虧2997億元,台電則虧2675億元,即便調整電價仍不敵虧損,加上去年的303大停電,全台549萬戶無電可用,年終獎金卻可領好領滿,引發外界質疑。

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對此,經濟部則說明,台電和中油主要是配合政府穩定物價政策,吸收國際燃料價格大漲的成本,經專家學者組成的「經營績效獎金審議會」審議,認定無關實際經營績效,不應影響2家公司評分。

至於台電的303停電事件,經濟部則說已在該公司「提高供電可靠度」、「發電機組可用率」、「電力供應穩定策略」以及「顧客滿意度」等指標加重扣分;台電全年配合政府推動多項重大績效,包括動員近500人參與「屏鵝公路纜線141公里地下化」,僅半年即完成屏鵝公路全線地下纜線改接之艱鉅任務,又積極發展綠色再生能源,2022年再生能源發電量提高至63.2億度,以及台南鹽田光電儲能系統、路園配電變電所儲能系統提前加入系統等,經綜合考量仍給予台電公司甲等獎勵。

經濟部也說明,經濟部指出,國營事業年度工作考成列甲等,全公司依規定可核發總額2個月之考核獎金,但個別員工按所屬單位、個人表現不同,最終領到獎金也不同;考績不好的員工可能完全沒有獎金,而25%之員工會因個人考績乙等,領到的考核獎金會在1.5個月以下;至於與停電等重大事件有關人員及主管的獎金,也會有不同程度的減少。

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