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連2天停班課!周末秒變4天連假好開心 妹子回公司聽這句傻了

評論

這篇文章報導了台灣北北基受颱卡努影響停班停課的消息,同時也提到了一名網友在Dcard上發文詢問公司是否會扣除颱風假的時數或薪水。貼文引發熱議,有網友分享自己的公司會放無薪假、加班費或是直接放假不扣薪水等方式,也有網友批評這些公司在對待員工上太過摳門。根據勞動部的規定,颱風假可不支薪,但公司如何安排與員工也有相當大的關係,應該要彼此溝通並遵守勞動法規。建議公司應該要重視員工的權益,適時提供各種彈性的假期方式,以提升員工的工作效率及忠誠度。

這篇文章報導了台灣北北基受颱卡努影響停班停課的消息,同時也提到了一名網友在Dcard上發文詢問公司是否會扣除颱風假的時數或薪水。貼文引發熱議,有網友分享自己的公司會放無薪假、加班費或是直接放假不扣薪水等方式,也有網友批評這些公司在對待員工上太過摳門。根據勞動部的規定,颱風假可不支薪,但公司如何安排與員工也有相當大的關係,應該要彼此溝通並遵守勞動法規。建議公司應該要重視員工的權益,適時提供各種彈性的假期方式,以提升員工的工作效率及忠誠度。

問答

Q1:這名網友說原本連放4天的颱風假加上六日,但主管說颱風假的兩天要用自己的什麼消假才不會被扣薪水? A:特休消假 Q2:根據勞動部條文,是否可以不給薪水申請颱風假? A:是,勞動部條文確認颱風假可不支薪。 Q3:根據報導及網友分享,有哪些公司在申請颱風假時會計算薪水或以其他方式補償? A:有公司會以加班費計算薪水,也有體卹員工的公司會直接放無薪假而不扣錢扣特休。但也有網友認為被扣薪水是因為該公司太摳。

Q1:這名網友說原本連放4天的颱風假加上六日,但主管說颱風假的兩天要用自己的什麼消假才不會被扣薪水? A:特休消假 Q2:根據勞動部條文,是否可以不給薪水申請颱風假? A:是,勞動部條文確認颱風假可不支薪。 Q3:根據報導及網友分享,有哪些公司在申請颱風假時會計算薪水或以其他方式補償? A:有公司會以加班費計算薪水,也有體卹員工的公司會直接放無薪假而不扣錢扣特休。但也有網友認為被扣薪水是因為該公司太摳。

生活中心/蕭宥宸報導

網友放完颱風假才驚覺停班停課不支薪。(示意圖/資料照)

▲網友放完颱風假才驚覺停班停課不支薪。(示意圖/資料照)

中颱卡努的暴風圈今(3)夜至明晨仍有機會觸陸,北北基今日受颱風影響停班停課一天。但有網友表示,在上周杜蘇芮擾台期間,她的颱風假加上六日一共能連放4天,結果這周開會時,主管卻說颱風假必須用「特休消假」否則不支薪,讓她感到相當困惑。貼文引發熱議。

該名網友透過Dcard發文表示,「原本颱風假加六日連放4天好開心,結果這週開會主管跟我們說颱風假的兩天要用自己的特休消假,不然就不支薪…」她也好奇詢問:「想問問大家待的公司,颱風假也會被扣時數或薪水嗎?如果這週又放颱風假感覺好虧」。

貼文一出,網友紛紛留言,「也沒有扣薪啊,就沒算薪水而已」、「勞動部條文的確是颱風假可不支薪,公司硬要也沒法子」、「不算過分吧,颱風假本來就沒有規定要給薪」、「颱風假以前會給薪,現在改成不給薪水是合法,建議選擇不給薪,給你扣無所謂,老子要特休」。

但也有網友分享,「我們公司是放無薪假,但如果去上班薪水是以加班費計算」、「沒被扣過,結論:你們公司太摳」、「沒有遇過,是你們公司太摳」、「體卹員工的公司就直接放了也不會扣錢扣特休」、「我們老闆照給,好爽」。

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