明揚復工遙遙無期！勞動部下令：停工期間「薪資照給」

記者王翊綺／台北報導

▲屏東工廠爆炸。（圖／翻攝畫面）

位於屏東科技園區的高爾夫球大廠明揚（8420）公司爆炸釀10死百傷，經濟部指出，不僅造成一廠災情，二廠建物結構安全也有風險，為了避免職災在發生，也要求明揚公司二廠，包括三樓增建工程工地都從火災發生後停工，目前沒有復工時程表。此外，勞動部則表示，嚴格要求在職業災害醫療期間，不得終止勞動契約，停工期間的工資應由雇主照給。

經濟部指出，考量火災爆炸後的職場安全，已要求明揚公司一廠、二廠及三樓增建工程工地必須停工，改善職場環境並經審查合格後才可復工，目前沒有時程表，相關職場環境必須重新檢視改善。

至於受災明揚勞工及家屬的協助方案，勞動部則表示，將要求明揚給予公傷病假進行治療與後續休養，並給與醫療費用及工資補償，也將嚴格要求，在職業災害醫療期間，不得終止勞動契約。對於不幸往生的勞工，必須儘速給予其遺屬喪葬費及死亡補償。此外，若有派遣勞工或承攬廠商勞工也遇職災，明揚應與派遣和承攬事業單位共同負起職業災害補償連帶責任。

受災移工的權益部分，勞動部說明，將與本國勞工受到同樣的照顧，已經啓動移工生活照顧關懷，由於移工並未住宿於廠區內，移工仍將於原住宿地點安置，生活物資、生活協助及通譯人員，均已要求雇主及仲介公司落實安排，並已由勞動部1955專線人員及屏東縣政府雙語諮詢人員關懷移工。

勞動部表示，明揚一旦經主管機關通知停工，或於搶救善後告一段落後尚無法立即復工，停工期間的工資應由雇主照給；如有要求勞工加班，協助相關搶救善後事宜，除應注意給予勞工適當的休息，並應依法給予其加班費。

勞動部也強調，本次事件，現階段最重要的，是對職災勞工及其家屬的關懷照顧，勞動部會與地方政府通力合作，協助勞工申請職災保險給付及相關補助，受災勞工朋友的醫療、復健或重建需求，將安排利用高屏區專業機構相關資源，共同守護職災勞工權益，協助重返職場。