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慈濟准設「藥學系」 藥師公會全聯會跳腳「被霸王硬上弓」完全無告知

評論

這篇文章報導了慈濟大學新設藥學系引起藥師公會全聯會的抗議和反對。藥師公會全聯會指出,教育部和衛福部在沒有徵詢他們的意見下做出了決定,並且指出台灣已經超過了先進國家的藥師人力比例,因此增加藥學系可能導致額外的藥師失業。他們強調藥師教育制度、藥師執業品質、藥師人力市場和國民用藥健康之間的重大關係,主張應該先進行藥師人力市場調查,並進一步研究藥學系員額、課程和師資,以制定全面的藥學教育改革並提高教學品質。 為解決這個爭議,立委吳思瑤已經召集了藥師公會全聯會、教育部、衛福部和食藥署等相關單位召開協調會議。在會議中,教育部承諾以後在涉及增設藥學系等議題時將先徵詢藥師公會全聯會的意見,衛福部則承諾明年將發布藥師人力調查報告。此外,各方也同意設立藥學生員額協商平台,並將在明年初開始討論藥學教育品質改革。 在這篇文章中,藥師公會全聯會表達了他們對於教育部未徵詢他們意見而增設藥學系的不滿和關注。他們要求進行藥師人力市場調查並進行藥學教育改革,以提高教學品質和解決藥師失業問題。此外,他們也參與了協調會議,與相關單位達成共識,將在未來有更多的對話和討論。 整體而言,這篇文章報導了藥師公會全聯會對慈濟大學新設藥學系的反對和他們對教育部、衛福部的不滿。同時,文章也提到了政府和藥師公會全聯會將進行更多的對話和討論,以找到解決這個問題的方式。這個報導提供了不同立場的觀點,呈現了問題的多樣性和相關方面的意見。

這篇文章報導了慈濟大學新設藥學系引起藥師公會全聯會的抗議和反對。藥師公會全聯會指出,教育部和衛福部在沒有徵詢他們的意見下做出了決定,並且指出台灣已經超過了先進國家的藥師人力比例,因此增加藥學系可能導致額外的藥師失業。他們強調藥師教育制度、藥師執業品質、藥師人力市場和國民用藥健康之間的重大關係,主張應該先進行藥師人力市場調查,並進一步研究藥學系員額、課程和師資,以制定全面的藥學教育改革並提高教學品質。 為解決這個爭議,立委吳思瑤已經召集了藥師公會全聯會、教育部、衛福部和食藥署等相關單位召開協調會議。在會議中,教育部承諾以後在涉及增設藥學系等議題時將先徵詢藥師公會全聯會的意見,衛福部則承諾明年將發布藥師人力調查報告。此外,各方也同意設立藥學生員額協商平台,並將在明年初開始討論藥學教育品質改革。 在這篇文章中,藥師公會全聯會表達了他們對於教育部未徵詢他們意見而增設藥學系的不滿和關注。他們要求進行藥師人力市場調查並進行藥學教育改革,以提高教學品質和解決藥師失業問題。此外,他們也參與了協調會議,與相關單位達成共識,將在未來有更多的對話和討論。 整體而言,這篇文章報導了藥師公會全聯會對慈濟大學新設藥學系的反對和他們對教育部、衛福部的不滿。同時,文章也提到了政府和藥師公會全聯會將進行更多的對話和討論,以找到解決這個問題的方式。這個報導提供了不同立場的觀點,呈現了問題的多樣性和相關方面的意見。

問答

Q1: 藥師公會全聯會的理事長黃金舜反對慈濟大學增設藥學系的主要原因是什麼? A. 台灣藥師人力已遠高於先進國家的水平 B. 其他國家曾因增設藥學系導致有許多流浪藥師 C. 教育部與衛福部未與全聯會協商就做出決定 正確答案:C. 教育部與衛福部未與全聯會協商就做出決定 Q2: 黃金舜認為藥師人力比例的增加對於國民用藥健康有什麼潛在影響? A. 藥師執業品質的下降 B. 藥師人力市場的不穩定 C. 國民用藥健康可能受到影響 正確答案:C. 國民用藥健康可能受到影響 Q3: 為了解決爭議,吳思瑤立委提出什麼措施? A. 邀集藥師公會全聯會與相關部門共同召開協調會議 B. 發佈藥師人力調查報告 C. 成立藥學生員額協商平台 正確答案:A. 邀集藥師公會全聯會與相關部門共同召開協調會議

Q1: 藥師公會全聯會的理事長黃金舜反對慈濟大學增設藥學系的主要原因是什麼? A. 台灣藥師人力已遠高於先進國家的水平 B. 其他國家曾因增設藥學系導致有許多流浪藥師 C. 教育部與衛福部未與全聯會協商就做出決定 正確答案:C. 教育部與衛福部未與全聯會協商就做出決定 Q2: 黃金舜認為藥師人力比例的增加對於國民用藥健康有什麼潛在影響? A. 藥師執業品質的下降 B. 藥師人力市場的不穩定 C. 國民用藥健康可能受到影響 正確答案:C. 國民用藥健康可能受到影響 Q3: 為了解決爭議,吳思瑤立委提出什麼措施? A. 邀集藥師公會全聯會與相關部門共同召開協調會議 B. 發佈藥師人力調查報告 C. 成立藥學生員額協商平台 正確答案:A. 邀集藥師公會全聯會與相關部門共同召開協調會議

記者黃仲丘/台北報導

慈濟大學近期獲准新設藥學系,藥師公會全聯會黃金舜指出「我們被霸王硬上弓」了(圖/藥師公會全聯會提供)

▲慈濟大學近期獲准新設藥學系,藥師公會全聯會黃金舜指出「我們被霸王硬上弓」了(圖/藥師公會全聯會提供)

慈濟大學近期獲准新設藥學系,但藥師公會全聯會今(26)卻指出「我們被霸王硬上弓」了。藥師公會全聯會理事長黃金舜表示,慈濟增設藥學系,教育部與衛福部在尚未徵詢全聯會意見下做出決定並非合理。目前台灣藥師人力比,每萬人有13名藥師,已遠高於先進國家的8.6名。日本藥師曾因廣設藥學系導致目前有10萬名流浪藥師,台灣藥師也正在「哀號」。對於相關決策表達嚴正抗議。

藥師公會全聯會理事長黃金舜表示,藥師公會全聯會全國有將近4萬名會員,但慈濟大學增設藥學系事件,教育部與衛福部卻在未徵詢全聯會意見之下作成決定,顯非合理。

黃金舜表示,「我們被霸王硬上弓了」,因此藥師公會全聯會於第一時間表達,藥學教育制度與藥師執業品質、藥師人力市場,以及國民用藥健康有重大關係,不應貿然增額,相關主管機關應盤點目前藥師人力市場情況,分析其中問題,並深入了解各藥學系員額、課程、師資等情況,訂定制度推動藥學教育全面改革,精進教學品質。

為解決爭議,黃金舜表示,立委吳思瑤已 112 年 9 月 21 日,邀集藥師公會全聯會與教育部高教司與技職司、衛福部醫事司與食藥署,共同召開協調會議。全聯會也於會中再次聲明立場,教育部承諾往後如涉及增設藥學系所等藥學議題,將事先徵詢本會表達意見,衛福部承諾於明年將發佈藥師人力調查報告;針對藥學教育改革,各方亦達成共識,同意設立藥學生員額協商平台,將於明年初開始討論訂定藥學教育品質檢視規範以汰劣擢優,並研議藥學生總額之實施。並達成三點結論:

一、 有關藥學系之增設,應依法針對人才培育政策與社會需求等多面向進行評估,並邀集相關代表團體(藥師公會全聯會)表達意見。

二、 我國藥師人力高於國際平均,不存在匱乏問題,增額將破壞整體人力市場平衡,教育部及衛福部應研議實施藥學生總額管制制度。

三、 教育部應全面改革藥學教育,黃金舜表示,目前藥學系學制有4年、5年、6年制,但出來都是一樣。因此呼籲訂定檢視規範以汰劣擢優、確保教學品質,故教育部及衛福部同意建立各校藥學生員額協商平台,並於明年初啟動相關會議,邀集藥界相關團體及大學參與。

四、 有關慈濟大學獲准新設藥學系,請教育部及衛福部定期追蹤其培育人才留任花東措施的執行,以符合其設立計畫書之目標。

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