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亞洲人賣命上班、歐美卻很悠閒?網揭「殘酷現象」嘆:到底輸在哪?

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這篇文章探討了澳洲與亞洲的工作環境差異,從一個網友的觀點出發,探討為什麼亞洲人雖然看似努力,卻還是輸給澳洲人。 該名網友指出,在澳洲工作的人生活悠閒,工作環境不需要加班,而且沒有主管長時間盯著。相反地,在亞洲,除非在華人開的公司工作,否則工作環境通常都有壓力和加班情況。網友舉中國的「996加班文化」、日本的上下級制度、韓國的下班喝酒文化以及台灣的加班文化作為例子。 貼文引起網友的熱議,一些網友指出亞洲工作環境的一些負面現象,如奴性堅強、輸在太奴、當資本主義的奴隸等,並且認為亞洲工作的價值較低。然而,也有網友反駁,表示歐美需要的是能夠解決技術問題的人,而不是單純的勞動力。另外,他們還提到美國也有長時間工作和低薪水的情況。 整體而言,這篇文章提供了關於澳洲與亞洲工作環境差異的一些見解,並引起了對於亞洲工作情況的不同意見。然而,需要更多資料和研究來支持關於工作環境和文化對於工作效率和結果的影響的觀點。

這篇文章探討了澳洲與亞洲的工作環境差異,從一個網友的觀點出發,探討為什麼亞洲人雖然看似努力,卻還是輸給澳洲人。 該名網友指出,在澳洲工作的人生活悠閒,工作環境不需要加班,而且沒有主管長時間盯著。相反地,在亞洲,除非在華人開的公司工作,否則工作環境通常都有壓力和加班情況。網友舉中國的「996加班文化」、日本的上下級制度、韓國的下班喝酒文化以及台灣的加班文化作為例子。 貼文引起網友的熱議,一些網友指出亞洲工作環境的一些負面現象,如奴性堅強、輸在太奴、當資本主義的奴隸等,並且認為亞洲工作的價值較低。然而,也有網友反駁,表示歐美需要的是能夠解決技術問題的人,而不是單純的勞動力。另外,他們還提到美國也有長時間工作和低薪水的情況。 整體而言,這篇文章提供了關於澳洲與亞洲工作環境差異的一些見解,並引起了對於亞洲工作情況的不同意見。然而,需要更多資料和研究來支持關於工作環境和文化對於工作效率和結果的影響的觀點。

問答

Q1: 以下哪一種工作環境是澳洲人所擁有的? a) 加班繁忙,主管嚴厲監督 b) 工作悠閒,時間自由 c) 下班喝酒文化,職場壓力大 d) 996加班文化,工時長 正確解答: b) 工作悠閒,時間自由 Q2: 以下哪一種工作文化被指為亞洲人努力但輸在哪的原因? a) 加班繁忙,主管嚴厲監督 b) 工作悠閒,時間自由 c) 下班喝酒文化,職場壓力大 d) 996加班文化,工時長 正確解答: d) 996加班文化,工時長 Q3: 以下哪項是網友對於亞洲人為何還是輸的解釋? a) 歐美人工作長,但效率高 b) 亞洲工作大多數是低價值的產業 c) 亞洲人表面上工時長,但效率低 d) 美國基層薪水不理想 正確解答: b) 亞洲工作大多數是低價值的產業

Q1: 以下哪一種工作環境是澳洲人所擁有的? a) 加班繁忙,主管嚴厲監督 b) 工作悠閒,時間自由 c) 下班喝酒文化,職場壓力大 d) 996加班文化,工時長 正確解答: b) 工作悠閒,時間自由 Q2: 以下哪一種工作文化被指為亞洲人努力但輸在哪的原因? a) 加班繁忙,主管嚴厲監督 b) 工作悠閒,時間自由 c) 下班喝酒文化,職場壓力大 d) 996加班文化,工時長 正確解答: d) 996加班文化,工時長 Q3: 以下哪項是網友對於亞洲人為何還是輸的解釋? a) 歐美人工作長,但效率高 b) 亞洲工作大多數是低價值的產業 c) 亞洲人表面上工時長,但效率低 d) 美國基層薪水不理想 正確解答: b) 亞洲工作大多數是低價值的產業

生活中心/許元馨報導

亞洲加班文化引起討論。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲亞洲加班文化引起討論。(示意圖/翻攝自Pixabay)

澳洲是不少台灣年輕人打工度假的首選。就有網友發現,澳洲人生活悠閒,工作環境不太需要加班,反觀許多亞洲人看似努力,但卻有不少壓榨情況,讓該名網友有感而發嘆,「亞洲人這麼努力為什麼還是輸?」貼文曝光後,隨即掀起熱議。

PTT網友討論「亞洲人這麼努力到底輸在哪」。(圖/翻攝自PTT)

▲PTT網友討論「亞洲人這麼努力到底輸在哪」。(圖/翻攝自PTT)

該名網友在PTT的八卦板以「認真問,亞洲人這麼努力到底輸在哪」為題發文指出,澳洲人在工作上不疾不徐,只要下班時間一到,就會準時離開,「平常也沒有主管盯著人背後、想幹嘛就幹嘛」。就連主管也一樣悠閒,不過以上環境不包括華人開的公司。

原PO指出,反觀亞洲的工作環境卻是各種壓榨,舉例,中國的「996加班文化」(是指一種「早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天」的工作時間制度)、日本職場上下級制度,韓國的下班喝酒文化、台灣的加班文化,而這也讓原PO感嘆,「亞洲這麼努力為什麼還是輸」。

貼文曝光後,網友紛紛留言點出1殘酷現象,「奴性堅強」、「輸在太奴」、「當資本主義的奴隸」、「懶散但他們知道自己的工作目標大多懂得怎麼安排」、「輸在歐美人比你早努力幾百年」、「從經濟學角度來看,亞洲工作大多數是低價值的產業」。

不過也有其他網友反駁說,「歐美要的是能解決技術問題的人,不是要來耕田的牛」、「歐美又不是只有躺平的人,他們科研超強」、「亞洲人表面上工時長,但效率低,外國人工作效率很高」、「美國菁英上班時間也很長,常常加班,基層薪水也沒多理想好嗎」。

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