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夜班加薪不夠!三班護病比將入法 陳靜敏籲「做1事」緩解護理白班辛勞

評論

這篇文章報導了台灣護理人員、醫檢師和醫師遊行的新聞,他們不滿醫療環境惡劣,要求政府補足人力、投資醫療、提升待遇和安全職場。衛福部長薛瑞元回應表示,全面加薪逐步規劃中,但要先解決夜班人力問題。護理立委陳靜敏表示,希望能緩解白班護理人員的辛勞和在2年內確立三班護病比的法規化。行政院也拍板了解決護理人力荒的策略計畫,包括三班護病比等12項措施。對於這篇文章,我認為它提供了對於護理人力和待遇問題的關注,也提到了政府的回應和相關措施。不過,文章的報導可能稍嫌片面,缺乏對於政府和醫院管理方的立場和意見,也沒有提到是否有其他相關團體對於護理人力荒的看法。另外,雖然提到了護理立委的發言,但她的具體立場和建議並沒有詳細說明。這些都使得讀者無法全面了解整個護理人力問題的複雜性和解決方案的可行性。因此,這篇文章在報導的完整性和客觀性方面還有待加強。

這篇文章報導了台灣護理人員、醫檢師和醫師遊行的新聞,他們不滿醫療環境惡劣,要求政府補足人力、投資醫療、提升待遇和安全職場。衛福部長薛瑞元回應表示,全面加薪逐步規劃中,但要先解決夜班人力問題。護理立委陳靜敏表示,希望能緩解白班護理人員的辛勞和在2年內確立三班護病比的法規化。行政院也拍板了解決護理人力荒的策略計畫,包括三班護病比等12項措施。對於這篇文章,我認為它提供了對於護理人力和待遇問題的關注,也提到了政府的回應和相關措施。不過,文章的報導可能稍嫌片面,缺乏對於政府和醫院管理方的立場和意見,也沒有提到是否有其他相關團體對於護理人力荒的看法。另外,雖然提到了護理立委的發言,但她的具體立場和建議並沒有詳細說明。這些都使得讀者無法全面了解整個護理人力問題的複雜性和解決方案的可行性。因此,這篇文章在報導的完整性和客觀性方面還有待加強。

問答

Q1:為了解決醫療人力荒問題,行政院拍板了幾項策略計畫? a) 3項 b) 6項 c) 9項 d) 12項 正確解答:d) 12項 Q2:以下哪種班次的護病比將被分開計算? a) 白班與小夜班 b) 白班與大夜班 c) 小夜班與大夜班 d) 所有班次的護病比都會計算 正確解答:a) 白班與小夜班 Q3:職能治療師舉行記者會的目標是什麼? a) 促進醫療環境改善 b) 呼籲修法保障健康權益 c) 要求政府增加投資醫療 d) 提升護理人員待遇 正確解答:b) 呼籲修法保障健康權益

Q1:為了解決醫療人力荒問題,行政院拍板了幾項策略計畫? a) 3項 b) 6項 c) 9項 d) 12項 正確解答:d) 12項 Q2:以下哪種班次的護病比將被分開計算? a) 白班與小夜班 b) 白班與大夜班 c) 小夜班與大夜班 d) 所有班次的護病比都會計算 正確解答:a) 白班與小夜班 Q3:職能治療師舉行記者會的目標是什麼? a) 促進醫療環境改善 b) 呼籲修法保障健康權益 c) 要求政府增加投資醫療 d) 提升護理人員待遇 正確解答:b) 呼籲修法保障健康權益

記者簡浩正/台北報導

三班護病比將入法,陳靜敏點出問題癥結,也期待「繁重職務津貼」能緩解白班護理人員的辛勞。(圖/記者簡浩正攝影)

▲三班護病比將入法,陳靜敏點出問題癥結,也期待「繁重職務津貼」能緩解白班護理人員的辛勞。(圖/記者簡浩正攝影)

不滿醫療環境惡劣,逾500位護理人員、醫檢師、醫師週日下午上街頭遊行,要求政府「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」,不僅夜班人員要加薪,白班護理人員業務也繁重,應一視同仁。衛福部長薛瑞元昨晚回應,全面加薪逐步進展規劃中,但要解決三班護病比問題,「一定要先處理夜班」。對此,「護理立委」陳靜敏今(27)日表示,目前聽到衛福部將規劃「繁重職務津貼」,希望能進一步緩解白班護理人員的辛勞;另,她也期待2年內三班護病比入法,保障每個班別護理師在工作環節人力負荷。

為解決護理人力荒,行政院拍板三班護病比等12項策略計畫,暫定明年上路。三班護病比是將白班、小夜班與大夜班的護病比分開計算,以確保各班次護理師的勞動權益都能受保障。薛瑞元日前受訪表示,預計3年過渡期,醫院提前達標可獲更多獎勵金;夜班人力最可能不足,會額外補助。

職能治療師全聯會等多個團體,今日於立院舉行職能治療師節記者會。(圖/記者簡浩正攝影)

▲職能治療師全聯會等多個團體,今日於立院舉行職能治療師節記者會。(圖/記者簡浩正攝影)

職能治療師全聯會等多個團體,今日上午於立院舉行「職能治療師節」記者會,提倡響應民眾健康意識抬頭,保障全民健康自主權利,追求身心靈生活健康,以「生活要進步,健康我守護」為目標,籲職能治療師早日修法。立委劉建國、王婉諭、羅致政、陳靜敏等委員皆出席相挺。

對於護理人員的人力荒與確立夜班加薪,陳靜敏表示,相關專業團體其實已經有非常明確訴求,也感謝9月28日行政院明確提出相關對於薪資的回應,只是目前獎勵方式是透過夜班費的加給,「我們也一直不斷的提出如果只是夜班加給,可能會造成不同班別護理人員在基層主管排班的困難」。

她說,很高興大家的訴求如週日上街頭遊行,行政部門聽到了,接下來會有相關的協商,在前幾天新聞也看到衛福部也提到可能會有「繁重職務津貼」,非常期待能藉此去緩解白班護理人員可能沒有相關繁重工作津貼的缺憾,「這可能是第一步,後續要怎麼執行,我們也會繼續跟衛福部協商,看怎樣讓護理師有感,感受到國家社會對他們的尊重。」

至於三班護病比部分,陳靜敏說她非常期待、也很高興衛福部承諾要2年內入法。她說日前也跟衛福部反應過,夜班津貼也許不是一個可直接緩解護理人力不足的問題,其實問題癥結是因為「全日護病比」。她進一步解釋,為了緩解日間繁重工作,所以許多院所人力集中在日間,那過去夜班的護理同仁並不是不願意上夜班,醫院本來就有相關津貼,而是因為人力不足情況而集中在白天。所以如果三班護病比入法後,也是保障每個班別護理師在工作負荷環節上的助益。

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