記者黃仲丘/台北報導
▲衛福部長薛瑞元表示,私立醫院護理人員紛紛加薪,對公立醫院而言是一大挑戰(圖/記者黃仲丘攝影)
新冠疫情後,醫療環境惡劣情況逐漸浮現,日前已有多位醫事團體上街抗議,盼改善醫療工作待遇與血汗環境。為此國內已有包括新光、振興、亞東、長庚、北醫附醫陸續拋出將替護理人員加薪「留人」。對此,衛福部長薛瑞元今(30)日坦言,私立醫院護理人力加薪,對部立醫院是一大挑戰,目前已經請各衛福部部立醫院自行評估提出方案調整因應。另外,衛福部也將於11月22日與各醫事職業工會討論醫療勞權問題。
不滿醫療環境惡劣10月22日,有500多位醫事人員上街,喊話提出「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」等四大訴求。日前包括新光、振興、亞東、長庚、北醫附醫等私人醫院,陸續提出護理人員加薪方案,盼藉由加薪「留人」。
衛福部長薛瑞元今(30)日出席台灣特定疾病臨床試驗合作聯盟成果發表會,會前受訪時被問到,私立醫院紛提加薪方案,部立醫院是否也將提相應措施?
對此,薛瑞元表示,許多家私立醫院宣布加薪,讓公立醫院面臨挑戰,護理人力薪資考量雖然是重要因素,但就業考量不一定只限於薪水。部立醫院很多位於偏鄉地區,區域內競爭對手不多,護理人員在比較偏鄉就職,原因不只是薪水,可能本身就是當地人,考量回家方便或是有家人要照顧,對她們來講是比較適當的就業場所。但若是在都會區就需要和其他醫院競爭。
薛瑞元說,目前每家部立醫院都有「作業基金」,因應私立醫院加薪,目前衛福部已請各部立醫院好好思考相關利用方案,但若加薪,作業基金成本增加,獎勵金就會變少,這是一個非常大的挑戰。目前已經請各醫院要好好斟酌。若要獎勵金好,院方就需要關床,那麼收入就會減少,必須做好管理。
薛瑞元表示,日前各醫事工會上街爭取勞權,11月22日衛福部將正式與工會討論醫療勞權問題。
而健保總額協商兩案並陳的最終版本何時公布?薛瑞元表示目前包括西醫基層、醫院總額尚未協商完成,另外今年第二季健保點值下降的問題,怎麼處理比較公平,還在和健保署討論當中。雖然今年總額、明年總額是兩件事,但衛福部會等兩案都有定案後再對外公布。
而新藥新科技和暫時性支付的公務預算,薛瑞元表示,明年將預計編列60億預算,暫時不會改變。