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運輸業「薪」情漲!中市調高公車合理營運成本 10業者幫駕駛加薪

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這篇文章報導了台中市自11月1日起調高公車的合理營運成本和基本里程運價,並要求客運業者為駕駛員調薪的消息。許多客運業者紛紛宣布加薪,以避免駕駛人才流失。交通局表示,駕駛員是客運業最重要的人力資產,為保障乘客的搭車權益,客運業極度配合,響應交通局的政策。另外,交通局也提到其他業者也正在進行公司內部作業,待定案後即會宣布加薪細節。交通局強調,持續改善工作環境和福利待遇,是吸引更多人才投入汽車客運產業的重要策略。 這篇文章報導了台中市政府交通局為了留住公車駕駛員,推動加薪和改善工作環境的措施。這是一個非常重要的舉措,因為駕駛員是客運業最核心的資產,對於維持公車路線和班次的正常運營至關重要。透過調高合理營運成本與基本里程運價,以及要求客運業者調薪,交通局希望改善駕駛員的工作條件,並保障乘客的搭車權益。同時,這也是提升汽車客運產業吸引力,吸引更多資深人才的重要策略。 然而,需要注意的是,加薪與改善工作環境只是留住駕駛員的一個方面。駕駛員轉換至觀光與物流業的情況仍然存在,因此如何有效留才、攬才仍然是當務之急。台中市政府交通局針對這個問題應該繼續思考和採取措施,例如提供進修培訓機會、提升職涯發展前景等,以增加駕駛員的留任意願和專業素質。 總之,這篇文章報導了台中市政府交通局為了留住公車駕駛員所推動的加薪和改善工作環境政策。這是一個重要的措施,有助於維持公車路線和班次的正常運營,同時也提升了汽車客運產業的吸引力。然而,駕駛員流失的問題仍然存在,台中市政府交通局應該繼續思考並採取措施,以有效留才、攬才,進一步提升客運業的競爭力。

這篇文章報導了台中市自11月1日起調高公車的合理營運成本和基本里程運價,並要求客運業者為駕駛員調薪的消息。許多客運業者紛紛宣布加薪,以避免駕駛人才流失。交通局表示,駕駛員是客運業最重要的人力資產,為保障乘客的搭車權益,客運業極度配合,響應交通局的政策。另外,交通局也提到其他業者也正在進行公司內部作業,待定案後即會宣布加薪細節。交通局強調,持續改善工作環境和福利待遇,是吸引更多人才投入汽車客運產業的重要策略。 這篇文章報導了台中市政府交通局為了留住公車駕駛員,推動加薪和改善工作環境的措施。這是一個非常重要的舉措,因為駕駛員是客運業最核心的資產,對於維持公車路線和班次的正常運營至關重要。透過調高合理營運成本與基本里程運價,以及要求客運業者調薪,交通局希望改善駕駛員的工作條件,並保障乘客的搭車權益。同時,這也是提升汽車客運產業吸引力,吸引更多資深人才的重要策略。 然而,需要注意的是,加薪與改善工作環境只是留住駕駛員的一個方面。駕駛員轉換至觀光與物流業的情況仍然存在,因此如何有效留才、攬才仍然是當務之急。台中市政府交通局針對這個問題應該繼續思考和採取措施,例如提供進修培訓機會、提升職涯發展前景等,以增加駕駛員的留任意願和專業素質。 總之,這篇文章報導了台中市政府交通局為了留住公車駕駛員所推動的加薪和改善工作環境政策。這是一個重要的措施,有助於維持公車路線和班次的正常運營,同時也提升了汽車客運產業的吸引力。然而,駕駛員流失的問題仍然存在,台中市政府交通局應該繼續思考並採取措施,以有效留才、攬才,進一步提升客運業的競爭力。

問答

Q1:哪些客運業者宣布加薪並跟進台中客運的步伐? a) 台中汽車客運股份有限公司 b) 統聯客運 c) 中台灣客運 d) 豐原客運 e) 中鹿客運 f) 全航客運 g) 巨業交通 h) 東南客運 i) 建明客運 j) 睿奕交通 k) 苗栗客運 l) 國光客運 正確解答:b) 統聯客運、c) 中台灣客運、d) 豐原客運、e) 中鹿客運、f) 全航客運、g) 巨業交通、h) 東南客運、i) 建明客運、j) 睿奕交通 Q2:台中市政府交通局為什麼要調高「市區公車合理營運成本」和「基本里程運價」? a) 為了提高公車業的利潤 b) 為了鼓勵更多人加入公車業 c) 為了營造駕駛員好「薪」情的工作環境 d) 為了增加公車的運輸效率 正確解答:c) 為了營造駕駛員好「薪」情的工作環境 Q3:台中市最大的公車經營業者是哪一家? a) 台中汽車客運股份有限公司 b) 統聯客運 c) 中台灣客運 d) 豐原客運 正確解答:a) 台中汽車客運股份有限公司

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生活中心/賴俊佑報導

台中10家運輸業者宣布為駕駛員調薪。(圖/台中市政府提供)

▲台中10家運輸業者宣布為駕駛員調薪。(圖/台中市政府提供)

台中市自11月1日起調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」,同步要求客運業者為駕駛員調薪,繼台中客運率先每個月為駕駛員加薪4,000元,包含統聯客運、中台灣客運、豐原客運、中鹿客運、全航客運、巨業交通、東南客運、建明客運及今年剛加入的睿奕交通等也宣布跟進加薪行列。

台中市政府交通局長葉昭甫表示,面對公車駕駛員轉換至觀光與物流業,如何有效留才、攬才為當務之急,攸關台中市公車路線、班次正常營運。駕駛員是客運業最重要的人力資產,為營造良性的客運業工作環境,並保障乘客的搭車權益,客運業高度配合,響應交通局保障駕駛權益。

交通局指出,除台中客運、統聯、中台灣、豐原、中鹿、全航、巨業、東南、建明客運及今年剛加入的睿奕交通宣布加薪外,苗栗及國光客運等業者也於今年年中先行加薪,其他業者也正進行公司內部作業,待定案後即會宣布加薪細節。

「持續改善工作環境和福利待遇,吸引更多人才投入汽車客運產業。」葉局長強調,市長盧秀燕重視駕駛工作環境與市民搭乘大眾運輸的權益,交通局積極協助公車業者改善公車駕駛員勞動條件,經重新檢討核算客運業相關成本後,調高「市區公車合理營運成本」及「基本里程運價」。台中市最大公車經營業者為台中汽車客運股份有限公司,已於11月23日和交通局及勞工局代表邀集勞資雙方,共同宣布提升公車駕駛員薪資水準,透過加薪效益,盼吸引更多民眾加入駕駛員行列。

葉局長說明,公車駕駛身負大眾運輸重任,是維護交通順利運轉的城市英雄,希望藉由實際調薪,營造公車業留住人才的良性誘因。此外,交通局舉辦金運獎活動,感謝每位公車駕駛默默付出,提供乘客優質的大眾運輸服務,也勉勵台中市公車駕駛以得獎者為榜樣,一起讓大眾運輸服務更加完善,並鼓勵更多人投入市區公車的行列。

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