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00後女孩面試「反客為主」!當場KO面試官 網調侃:到底是誰要找工作

大陸中心/唐家興報導

00後女孩面試視頻成為熱議話題。(圖/翻攝自微博視頻)

▲00後女孩面試視頻成為熱議話題。(圖/翻攝自微博視頻)

職場競爭激烈,隨著失業率越來越高,找工作變得相對困難;近日,一位00後女孩的面試視頻在網路上爆紅,引起廣泛關注和討論,將求職職場的現實問題推到了風口浪尖。該女孩在面試坦率發言,挑戰了面試官對「招聘職位空缺的解釋」;這段視頻迅速登上了熱搜榜,引發了網友們的熱議。

原來,視頻中,女孩問面試官為何招聘職位一直空缺,得到的答案是:「之前的員工工作表現不佳、無法接受加班。」沒想到,女孩理直氣壯地指出:「安排過多的工作、不合理的工作量自然無法留住人才,並表示自己也絕不加班。」

女孩理直氣壯跟面試官說,安排過多的工作,自然沒人願意幹。(圖/翻攝自微博視頻)

▲女孩理直氣壯跟面試官說,安排過多的工作,自然沒人願意幹。(圖/翻攝自微博視頻)

接著面試官說:「行!你的情況我們都了解了,你還有什麼想問的嗎?」沒想到女孩反問:「你還有什麼想問的嗎?」倆人就同樣的話重複問了一遍。

女孩見面試官似乎不了解自己的意思,耐心的說:「我想問的是你還有什麼想問的嗎?」面試官這才無奈地說了句,沒有了!

這段視頻引發了兩極化的評論。部分網友讚揚女孩勇敢、自信的態度,敢於表達自己內心的想法。她的言論引發了廣大求職者的共鳴,揭露了在職場中求職者的被動地位。

然而,也有不少人對女孩的行為持批評態度。他們認為,女孩過於激動、不懂得與他人相處,無法在職場上平安生存。有人更是警告道,職場是一個相互競爭的戰場,對於一位求職者來說,適應職場規則是必不可少的。

多數網友認為:「這女孩表面上贏了,其實輸了!要清楚,你是來求職的,而不是來逞強的。」、「學校的教育是走過了,還沒有被社會教育過」、「雖然我也瞧不起面試時面試官那種盛氣凌人的態度,但我也不認同,那種與之對著幹的方式,很顯然這並不是最佳的應對方式。」

00後女孩的面試視頻引起網友熱議。(圖/翻攝自微博)

00後女孩的面試視頻引起網友熱議。(圖/翻攝自微博)

▲00後女孩的面試視頻引起網友熱議。(圖/翻攝自微博)

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