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投履歷了!麥當勞3/1起「正職調薪2000元」 調幅6.7%、年薪上看150萬

記者劉沛妘/台北報導

投履歷了!麥當勞宣布,3月1日起「正職全面調薪2000元」,調幅最高達6.7%。(圖/麥當勞提供)

▲投履歷了!麥當勞宣布,3月1日起「正職全面調薪2000元」,調幅最高達6.7%。(圖/麥當勞提供)

餐飲旅宿業人力荒!今(10)日台灣麥當勞宣布,為在競爭激烈的餐飲業中吸引求職者,3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪,包括正職服務員、大夜正職服務員,以及餐廳襄理、副理、經理「起薪全面調升2,000元」,調幅最高達6.7%,加上年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬!今年預計招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理。

麥當勞表示,目前現有超過1,000名正職服務員,為了搶人才,3月1日開始,正職服務員起薪自3萬調升至3.2萬、調幅達6.7%,大夜起薪更突破4.1萬;餐廳襄理起薪調升5%、達到42,400元(含輪值津貼);餐廳經理起薪同步調升至59,200元(含輪值津貼),加入年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬,目前已有228位年薪百萬的餐廳經理。

而針對正職服務員,麥當勞提供5個工作時段選擇,並可享週休兩日(含1天週末),新人到職當天就有10天特休及7天家庭日,還有全年123天休假日的優質福利及年終奬金,以及麥當勞特有的「10年特休」,滿10年即可享有8週給薪假期。

麥當勞今年預計招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理。(圖/麥當勞提供)

▲麥當勞今年預計招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理。(圖/麥當勞提供)

麥當勞進一步指出,目前全台有超過24,000名員工,包含逾21,000名計時人員,以及3,000名正職員工,其中45歲以上的中高齡員工,佔總數15%、逾3,600人,更有2成以上超過60歲;麥當勞的正職人員每年視績效表現調薪,平均調幅4%至7%,另有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶與生育禮金,餐廳正職人員更享有免費員工餐等福利。

另配合政府調整基本工資,麥當勞計時人員薪資,自1月1日起調升至每小時183元,資深計時人員時薪更可達293元,加上自主彈性排班、雙週領薪。

另外,麥當勞表示,預計年底前再開14家新餐廳,總店數將達421家,突破40年來歷史新高;隨著積極展店的腳步,今年大規模釋出正職職缺,將招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理,希望透過充裕的餐廳人力與穩定排班,提供顧客更好的用餐體驗。

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