「好員工像死海的水一樣蒸發掉」　他神比喻被讚爆

生活中心／綜合報導

在一間公司待久了，就會看出一間公司變動的潛規則？日前，有網友在《靠北工程師》貼文，講述了在公司裡，看出了一些內部人事異動的變化，引發許多網友關注，紛紛留言大讚「太精闢了」！

▲網友精闢解說公司的人事異動現象。（示意圖／翻攝自百度）

貼文中，他寫道「公司發展到一定階段，能力強的員工容易離職，因為他們對公司內愚蠢的行為的容忍度不高，他們也容易找到好工作；能力差的員工傾向於留著不走，他們也不太好找工作，年頭久了，他們就變中高層了」。他還把這樣的現象，比喻成死海效應，因為好員工像死海的水一樣蒸發掉，然後死海鹽度就變得很高，正常生物就不容易存活了。

網友看完都感到認同，有人說「這是公司發展的規律與宿命」，也有人表示「唉～我們公司就是這樣」、「好有道理，我想辭職很久了，但礙於人情」。（整理：實習編輯吳欣晏）