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10大罪狀公開!老闆抱怨職場新人 他搖頭:下對上的態度跟以前完全不同

娛樂中心/綜合報導

老闆抱怨大公開。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲老闆抱怨大公開。(示意圖/翻攝自Pixabay)

資深媒體人狄志為經常透過社群平台分享所見所聞,今(5日)一早他就在臉書提到,最近不約而同地收到來自老闆朋友們的抱怨,都是對現在年輕人的想法,洋洋灑灑寫了10項,貼文發出後,引發外界熱議。

狄志為轉述,老闆朋友們的抱怨,包含「人有夠難找」、「找進來學習力不OK」、「新進人員講不得、承受不了壓力」、「流動率有夠高,因為一不開心就說不幹」、「說不幹可以今天講下午人就走」、「缺乏責任感,千錯萬錯都跟自己無關」、「當薪水小偷,份內的事不只沒做完,還常常要別人幫忙擦屁股」、「下班不回訊息,願意付錢請他加班,還得看臉色」、「無法要求責任制的工作」、「明明不會的事,來面試的時候都說會」,直言現今職場稀鬆平常的狀況,就是新進人員沒有新進人員的樣子跟態度。

狄志為分享與老闆朋友們的交流。(圖/翻攝自狄志為臉書)

▲狄志為分享與老闆朋友們的交流。(圖/翻攝自狄志為臉書)

其中還有人覺得現在員工「下對上」的態度跟以前完全不同,「過去他在當員工的時候,不用等老闆要求,以下對上的時候,他很清楚的對上級或上司在應對進退,應該該有的禮貌,包含說「不說謝謝而是,謝謝您或感謝」、「向上回應,會說是以上收到。不會講好喔或者收喔」、「對於平行之間的回覆,會回謝謝,麻煩了,不會說好或者知道了」、「自己錯誤造成別人困擾,不管是對上還是平行,不會只說不好意思、或者sorry,會直接說真的很抱歉、很對不起」、「一件事情可以推行,尤其是下對上的時候,不會只說當然,而是當然可以、當然好,或者是一定沒問題之類的」、「面對對客戶的問題一定是收在自己這邊,而不是讓客戶等待」、「除了平輩或是晚輩以外,回工作訊息不會直接回OK,或是給個符號,而是必須直接回應收到了會盡快處理,或馬上回覆,不會等老闆問、或者是要主管盯」。

面對環境的不同,如今當老闆的只能道德勸說,無法強制要求,一要求,很多人可能就不幹了,不過狄志為表示,這也只是老闆們的抱怨,「但是我想我們周圍都有沒有職場禮貌、沒有將心比心或者只顧自己的那種讓人翻白眼、甚至是恩將仇報、只會利用別人、說別人閒話、甚至陷害你的白眼狼」,而且也認為「當然也有慣老闆,或者是倚老賣老覺得自己很了不起的老員工,下次我們再來討論」。

狄志為臉書全文。(圖/翻攝自狄志為臉書)

▲狄志為臉書全文。(圖/翻攝自狄志為臉書)

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