圖、文/永續新聞網
梅賽德斯-賓士(Mercedes-Benz)近日宣布,為應對全球環境及社會挑戰,公司將永續發展納入其核心企業策略,並針對六大重點領域展開全面行動,涵蓋環境與氣候、資源與循環、人權、交通安全、數位信任及員工關懷。
▲賓士以六大重點領域為核心,全面落實永續策略,致力於實現淨碳中和、資源循環、人權保障、交通安全、數位信任及員工關懷,為全球永續未來創造長期價值。(圖/永續新聞網提供)
梅賽德斯-賓士董事會成員兼誠信、治理與永續發展負責人雷娜塔·容戈·布林格(Renata Jungo Brüngger)強調:「永續發展多年來一直是我們企業活動的重要基石。我們深信,唯有將永續策略視為長期發展目標,才能在經濟上取得持續成功。」
全電動移動願景 引領環境與氣候領域發展
梅賽德斯-賓士致力於到2039年實現全車系淨碳中和,比歐盟相關立法要求提前11年。該目標涵蓋從原材料開採、生產到車輛回收的全生命周期,並以採用可再生能源和循環經濟模式為實現手段。
此外,公司正大力推動全電動移動計劃,並在全球設立環境管理系統,以確保高效及永續的生產模式,進一步支持《巴黎氣候協定》的減排目標。
資源與循環:從生產到回收的4R策略
在資源與循環領域,梅賽德斯-賓士倡導以「4R策略」——重新思考(Rethink)、減少(Reduce)、修復(Repair)及回收(Recycle)——實現生產增長與資源消耗的脫鉤。
公司優先使用回收鋼、鋁及塑料等二次材料,並在庫彭海姆建設電池回收工廠,最大限度保留材料價值。同時,車輛設計亦融入資源效率的考量,以確保在生命週期內達到高效利用。
人權與社會責任並重
梅賽德斯-賓士推動價值鏈內的全面人權保護,並已實施「人權尊重系統」(HRRS),以系統性地識別並應對供應鏈中的潛在風險。
公司強調只提供符合人權標準的產品與服務,並通過風險導向的採購策略及公平勞動實踐促進道德合作夥伴關係,為全球公平與公正做出貢獻。
邁向零事故目標的交通安全創新
在交通安全領域,梅賽德斯-賓士計劃到2050年實現「零事故」的願景,超越歐盟「零願景」(Vision Zero)的標準。
公司不斷推動先進駕駛輔助技術及自動駕駛系統的研發,並與相關機構及非政府組織合作,提升全球道路安全標準,致力於減少交通事故中的死亡及受傷人數。
數位信任:以責任守護未來
隨著數位化轉型,梅賽德斯-賓士承諾以負責任的方式使用數據,並通過加強數據透明度及安全性來建立「數位信任」。
公司強調,人工智慧(AI)的應用將以倫理及安全為核心,進一步提升客戶體驗,並確保數位技術的道德處理,推動業界信任基石的建立。
員工關懷與多元發展並行
梅賽德斯-賓士通過提供靈活的工作條件、全面的健康計劃及多元化倡議,確保員工在未來挑戰中具備競爭力。同時,公司推出「永續員工計劃」(Sustainable People Plan),支持員工的職業發展,並推動工作環境的現代化。
負責人力資源的董事會成員薩賓·科萊森(Sabine Kohleisen)表示:「每一天,我們都以熱情、創新精神和高度的承諾,共同打造永續移動的未來。」
綜合策略 創造永續價值
梅賽德斯-賓士以六大重點領域為核心,展現其在永續發展方面的全面承諾。通過將永續策略融入運營,公司不僅致力於解決環境、社會及治理(ESG)挑戰,還旨在為全球利益相關方及社會創造持久價值,實現長遠目標。