國際中心/梁雪婷報導

▲原po向公司申請放年假出去玩。(示意圖/資料照)
許多國家都會設定法規,保護勞工權益。不過近日,就有員工抱怨,請年假卻遭公司要求「必須分享即時定位」,讓她深感隱私被侵犯,氣炸揚言將會投訴到人力局(JTK)。

▲公司要求原po「提供即時定位」,確認她是真的出去度假。(示意圖/資料照)
日前,就有一名馬來西亞網友在社群平台「Threads」上指出,公司要求她在放年假期間必須打開即時定位,確定她是真的去「度假」。她嚴肅提問:「這樣正常嗎?」。她2天后也在留言區補充,自己已經結束度假回來上班,不過她卻因為沒有傳送即時位置給公司,被公司責罵。對此,她不滿揚言,將投訴到當地人力局。
貼文曝光後,就迅速引發熱烈討論「不,雇主甚至沒有權利知道我們實際上把時間用在了什麼地方」、「厭倦了接到垃圾電話」、「你知道嗎,我會申請年假,只是為了在我的房間睡覺」、「他用的是哪個國家的法律…」、「他為什麼要直播你的位置?真可怕。他怎麼可以這樣侵犯你的隱私?年假是員工想怎麼休就怎麼休」。