生活中心/彭淇昀報導
面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰,勞動部宣布即日起推動「勞工就業通計畫」,整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等資源,協助受影響產業的失業勞工重返職場。勞動部強調,計畫同時兼顧企業與勞工,「撐雇主、挺勞工」,盼能在景氣波動中穩定就業市場。
撐雇主、挺勞工,勞動部推出「勞工就業通計畫」,針對符合資格的雇主以及勞工給予補助。(圖/取自勞動部)勞工津貼有哪些?失業給付、跨域補助、缺工就業獎勵一次看
–失業給付與提早就業獎助津貼:失業勞工可依規定申請,保障基本生活,若能提前找到工作還有額外獎助。
–跨域就業津貼:因工作跨區而需交通、租屋或搬遷的勞工,最長可領12個月補助,每人最高9萬元。
–缺工就業獎勵:若從事製造業、特殊時程或照顧服務等缺工行業,最長18個月,每人最高10萬8000元。
勞動部說明,這些津貼將由公立就業服務機構主動關懷與媒合,並依勞工技能、距離、職場環境等條件進行客製化服務,協助降低再就業的障礙。
勞動部補助雇主 僱用獎助、職務再設計最高180萬元
–僱用獎助:雇主若聘用失業30日以上、具備基本技能的勞工,每人每月可申請6000元補助,最長6個月,最高3.6萬元。
–崗位訓練補助:對技能尚需提升的勞工,雇主可安排「先僱後訓」,政府補助 每人每月1萬2000元,最長3個月,年度最高180萬元。
–職務再設計補助:針對中高齡勞工或職場適應需求,每人每年最高補助10萬元,協助改善環境或調整工作內容。
勞動部提醒,雇主必須在僱用期間維持90%以上人力規模,且不得實施減班休息,才能申請相關補助。
如何申請勞工就業通計畫?補助資格與申請方式
勞工與雇主如欲瞭解自己是否符合資格,或查詢各項補助申請方式及所需文件,可至「台灣就業通」專區(連結)查詢,或撥打免付費客服專線 0800-777888,由專人提供服務。
資料來源:勞動部勞動力發展署