記者林瑞恩/台北報導
蔣萬安推育兒減工時、市府補助8成工資(圖/翻攝畫面)為了讓年輕人敢生且減輕育有幼兒的家長肩上壓力,台北市長蔣萬安宣布,今年3月1日開始要領先全國,推動育兒減少工時計畫,家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長每天可以減少1小時工時,所減少的工資由市府提供8成補助。然而,包含經費偏少、如何公平實施等問題,都引發外界質疑。民進黨新聞部副主任黃子一指出,依照編列550萬元,每人補助最多1.5萬元的算法,屆時僅330位「幸運兒」、萬分之三的公司能申請。
提及北市府育兒新策,黃子一表示,「我個人覺得這幾次蔣萬安推的政策立意都很好,無論是無菸城市或是爸媽可以提早一小時下班」。但是!如果你這些政策沒有配套,其實真的很奸詐,只是在博取好感,但所有事情都不會有改變,反而造成對立,越搞越糟。
黃子一分析三大問題:
1. 蔣萬安只編了550萬,每人補助最多1.5萬,所以今年全台北市只有330人能申請。請問這330位幸運兒是誰?其他爸媽為什麼不能申請?為什麼一個好的政策只能有330位爸媽能申請。
2. 每間公司上限只能補助10萬,所以全台北市只有55間公司能申請。截至 2025 年第 1 季,台北市公司登記現有家數約為 18萬1023 家,這個政策可以使用的公司數不到萬分之三,到底是什麼鬼?
3. 公布的手法很粗糙,2/25號宣布,就要3/1上路。這是帶狀的減少工時,雇主要固定找得到人來頂這一小時,這不是容易的事。
黃子一表示,只給企業兩個工作天可以處理應變,是要多請人嗎?公司的財源怎麼編?雇主如果來不及找,那提早下班的爸媽們,他們的工作是要其他同事幫忙嗎?
黃子一更質疑,整個政策完全沒有討論、完全沒有配套,只有先喊先贏,非常不負責任。