記者王智萱、陳秉豪／台中報導
一例一休新制上路，許多企業面臨人事成本增加的問題，國內精密汽車傳動零組件供應大廠「和大集團」董事長就宣布，預計在4年內，投入10億台幣添購1000台以上機器人代替人力，未來員工將遇缺不補，外勞來台年限到期後也不會再招募外勞。不僅和大，全台還有其他企業也將進入智能化時代。
▲和大集團將購入大量機器人。
機械手臂不停進出，零件瞬間加熱到1000度，在冷卻降溫2分鐘內完成。鏡頭再換個角度看，組裝機台機械手臂上上下下，整條產線上最多只看得見2名員工。這裡是國內精密汽車傳動零組件供應大廠「和大集團」中科廠，7千坪廠房內近4百名員工，密度看起來不高，但面對一例一休人事成本飆升的衝擊，董事長宣佈4年將投入10億資金，購入1千台機器人，迅速把機器人比例從現今20%提升到80%，大量取代人工。
▲和大董事長沈國榮將大量引進機器人。
和大董事長沈國榮：「只要2年多的時間，我們就可以把機械手臂慢慢增加，以一年少4300萬人力成本。」
▲智能化產線能夠提升30%產能。
不僅僅因為人事成本，國內企業包括上銀和宏全為例，考量到少子化和外勞引進不穩，未來都將投注大筆資金提升機器人數量。以和大為例，每條120公尺的產線，目前自動化的中科廠需要23員工，但在全智能化的嘉義廠，每條產線只剩6名產能卻提升30%，員工會擔心飯碗不飽嘛？
和大員工吳先生：「我不會擔心失業。」
和大員工蔡先生：「像我們這種工作技術層面涵蓋範圍很深，所以每個機台會產生問題都不一樣，所以不是完全可以由機械排除的。」
▲機器人營收飆出歷史新高。
原本就擔任統籌和高技能技術的台籍員工，通通都說不擔心智能化到來，因為全球都邁入產線自動化，市機器人需求大爆發，台灣最大製造商上銀，今年營業額可望創下歷史新高，來到155億以以上。傳產提高智慧自動化生產的比重，抵銷人力成本將會是未來趨勢。（整理：實習編輯劉晉姍）
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