連辦37年…捷安特「全員放暑假」取消　董事長：一例一休

財經中心／綜合報導

全球自行車大廠巨大集團（捷安特）台灣廠，每年都會舉辦「全員放暑假」活動，在7月第一週讓員工放假，壯舉讓海外分公司紛紛效仿，至今已舉辦37年，但董事長指出因一例一休上路，今年開始這項福利只能取消，讓巨大台灣廠的2000名員工全都怒了。

▲巨大集團董事長杜綉珍。（圖／翻攝自官網）

據《中國時報》報導，巨大集團於1980年開始實施「全員放暑假」活動，7月第一週讓公司所有員工放假，若前後都碰上週休二日，最多可以連放9天，但董事長杜綉珍昨（22）日在股東會表示，一例一休上路後，「不能強迫員工或安排員工集體休假」，「全員放暑假」活動因此於今年開始正式取消。

杜綉珍表示，7月第一週通常會有大考、也剛好開始放暑假，許多上班族為了陪兒女考試、安排旅遊，常常會在這時候請假，高階主管有時休假也無法脫離公事，公司因此於37年前開始讓全體員工在7月第一週休假，海外分公司得知後也紛紛效仿，如美國分公司就集中在耶誕假期時放長假，讓大家都開心。

除此之外，巨大集團每年會在4月時，發放6%至12%盈餘給員工當紅利，但杜綉珍指出，一例一休上路後加班費支出爆增，因此正在評估明年的紅利會不會照常發放。