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打工族注意!速食業休息時間「沒錢」 超商、燒烤店照給

新聞台
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記者陳子揚、陳俊宏/台北-花蓮報導

休息時間照算薪水,這在正職上班族眼中,算是再正常不過的事情,不過工讀生可就不一定了。以學生最常打工的餐飲業為例,超商和燒烤店休息時間照付薪水,不過速食店休息時間,可得打下班卡,等於休息時間不算薪;就怕因此吃悶虧,打工族找工作前可得好好問清楚。

▲到超商打工休息時間有薪水嗎?

加入茶包和熱水,超商工讀生要幫忙結帳,還要幫做飲料真的好忙好忙,民眾賣力打工,但休息時間的時薪到底會怎麼算?

超商工讀生:「1個班8個小時的話,中間就是每天會有半個小時的休息時間,這個半個小時休息時間是有付薪水的。」

正職員工潘小姐:「半個小時到1個小時。(中間休息時間有沒有算薪水?)有啊當然。」正職員工石小姐:「中間休息半個小時,全部都含在(薪水)內。」

▲速食業者規定員工休息時須打卡。

休息時間也會支付薪水,聽在擁有正職的民眾耳裡可是再正常不過,不過以學生最常打工的職業為例,速食店、超商和燒烤店一個班8小時起跳,平均每4小時會有30分鐘的休息時間,差別在於超商和燒烤店休息時間「時薪照算」,但速食店休息得打下班卡,等同於沒有支付薪資。

燒烤店老闆邱先生:「上班8個小時,通常休息2到3個小時,吃飯時間也算上班時間內,有算薪水啊。」

但到底休息時間該不該支薪恐怕很難認定,因為根據勞基法規定,休息時間如果勞工可以自由運用,雇主就不用支付薪水,但如果休息時間會被分派任務,雇主就得依法支薪。但就怕有老闆明明沒支薪卻要員工用休息時間繼續工作,找工作前可要好好問清楚。

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