基本工資調漲愈225萬受惠 打工族:沒有很多但還是有差

記者陳宥蓉、林昆慶、王承偉、曾建勳/台北報導

勞動部16日召開基本工資審議委員會,經過9個小時會議拍板定案,基本月薪從原本的22K調漲到23100元,而時薪也從140元調漲到150元,預估有超過225萬名勞工受惠。而其中以時薪族多的餐飲業和超商,還有外籍勞工多的製造業為最大宗。

基本工資漲5%–7%!「超商、餐飲」勞工多受惠

▲勞動部長許銘春。

基本工資漲5%–7%!「超商、餐飲」勞工多受惠

▲基本工資調漲。

勞動部長許銘春:「我們每月基本工資由22000元調整到23100元,那每小時的基本工資由140元調整為150元。」

基本工資審議委員會經歷史上最長9小時會議,終於拍板定案,月薪從原本的22000元調漲到23100元漲幅百分之5,時薪從140元漲到150元漲幅百分之7.14,預估有225.74萬名勞工受惠,但是雇主每年會因此增加206.83億元人事成本。

基本工資漲5%–7%!「超商、餐飲」勞工多受惠

時薪打工族:「雖然調沒有很多但還是會有差別。」

時薪族覺得漲基本工資不無小補,主計總處也推測超商、餐飲業打工族多,製造業外籍勞工多影響首當其衝。

早餐店員工:「香雞蛋堡。」

早餐店上班日,吧台區兩個人接單,一人負責煎台一人負責準備飲料,還有人負責做吐司、漢堡,光一間早餐店就有4、5名員工,調漲工資影響很顯著。

基本工資漲5%–7%!「超商、餐飲」勞工多受惠

早餐店經理吳珠:「如果說一次要調漲只是顧到一方面,沒有顧到另外一方面可能會受不了。」

早餐店員工:「當然是薪水越高越好!」

早餐店員工:「日常生活中多多少少可以輕鬆一點。」

員工樂觀其成,雇主則擔心基本工資調漲勢必將壓縮經營利潤,變相反應在售價上,等到法規2019年元旦正式上路恐怕掀起一波漲價潮。 

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