普悠瑪案滿月…工會爆51位資深員工將被解雇 台鐵回應了

社會中心/綜合報導

台鐵普悠瑪上月發生嚴重翻覆事故,台鐵內部改革勢在必行,只是今(30)日臺灣鐵路產業工會發聲明表示,台鐵即將開除51位資深約聘電務員工,其中有好幾位已有10年、20年的工作經驗,工會質疑台鐵此舉,該如何讓技術傳承?對此,台鐵也做出回應。

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▲普悠瑪事件造成嚴重傷亡。(圖/翻攝徐松奕臉書)

臺灣鐵路產業工會發聲明表示,台鐵台北電務段舉辦工程助理資遣協商座談會,預計在明年3月解雇51位電務員工,這些人平常的工作,主要是負責台鐵號誌設備、平交道信號等維護保養管理工作,其中有多位員工在台鐵服務了好幾十年,經驗豐富,維繫著列車行駛的安全,同時也肩負傳承技術給新人的任務。

工會也說,這51位電務員工是台鐵以「約聘」方式雇用,從很久以前的一年一簽,到現在3個月才簽約一次,「先不說這些員工已經工作了10、20年,肩負台鐵運輸安全重責大任,早就應該用正職方式聘用。現在台鐵局竟然還因為工程中的人事預算不足,告知這51位員工只能工作到明年3月,接下來將不再續聘!」

普悠瑪案滿月…工會爆解雇51位約聘資深員工 台鐵回應了 圖翻攝自臺灣鐵路產業工會臉書、資料照

▲工會怒批台鐵裁員,等同於草菅人命。(圖/翻攝自臺灣鐵路產業工會)

「40、50歲的勞工失業,該何去何從?技術又該如何傳承給新人?」聲明中寫道,普悠瑪案才剛滿月,質疑政府還沒記取教訓,台鐵的技術單位人力不足,檢修時間不足,如今還要裁員,表示台鐵技術養成通常要資深師傅帶新人3年,近年因資深員工不斷退休,加上新人留不住,導致技術斷層越來越嚴重。

工會也主張,台鐵應該繼續聘用這51人,「不只是讓員工的工作權得到保障,更應該讓技術得以傳承,保障行車安全」。聲明一出,網友罵翻了,紛紛表示,「都是找基層開刀」、「新局長是想安插自己的人馬嗎?交通部長是不是做太久該換人了啊」、「不是人手不足嗎?好好奇資遣的理由是什麼?」「不是超級缺人嗎!」

對此,立法委員鄭運鵬回應,已經要求交通部妥善處理,不會犧牲派遣員工的權益。台鐵也澄清,基於經驗傳承及人力需求,沒有解聘問題。(編輯:廖俐惠)

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