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請喪假遭刁難 只准出殯1天…慣老闆:是外公又不是阿公

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生活中心/綜合報導

請喪假竟被刁難?日前一名女網友在臉書發文,無奈表示,自己的外公不幸過世了,依照勞基法規定可以請6天喪假,不料公司竟要她好好想想「妳需要請幾天」,接著又補了一句,「是外公不是阿公,出殯那天請假就好了吧?」聽到這句話,原PO傻眼又無言,認為親人離開已經夠難過,沒想到公司還這樣不准假。對此,其他網友看到也覺得誇張,紛紛建議原PO到勞工局檢舉。

▲女網友外公過世向公司請喪假,不料遭公司百般刁難。(示意圖,非當事人/資料照/中央社)

依照勞基法規定,員工家屬過世時有權請喪假,其中祖父母、外祖父母等過世,員工可請6天的喪假,不料這樣的規定竟被慣老闆「無視」!這個月7日,一名女網友在臉書社團《爆怨公社》發文,她表示,因為外公過世她向公司提出請喪假申請,不料公司先是要她好好想想需要請幾天,接著表明應該不用太多天,「是外公不是阿公,一天,出殯那天請假就好了吧!?」原PO說,自己聽到那幾句話,頓時不知道該說什麼好,只是滿滿的無奈和氣憤。

原PO也不禁回想去年自己外婆過世的情形,她說,當時自己在另間公司服務,公司得知她需要請喪假,除了直接叫她連休5天外,更建議她看要不要留1天百日請假,反觀這間公司,除了口出傷人的話,還百般刁難請假,讓她直呼,「誰會想要請到喪假這種假?」原PO也補充表示,這間公司並沒有人員不足的情形,對他們來說有沒有請人都沒差,就她了解,絕對不是人員不足才不給休,就是單純的不想要員工請假。

看到這篇發文,其他網友都一致認為這間公司太沒人性和誇張,紛紛留言表示,「 傻眼...阿公就阿公還分內外」、「這種惡質公司直接離開了吧順便檢舉」、「台灣的慣老闆啊」、「很沒同情心的公司」、「這種公司應該可以離開了,因為他不想付你請假的薪水」。也有許多民眾建議原PO檢舉,「這種公司沒什麼好說的,就直接勞工局喝茶吧」、「勞工局是個不錯的選擇」、「直接拿訃聞去檢舉了吧!規定就是規定!不給假可以!依照規定給足給滿加班費」。

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