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逼員工放假?486先生:年假一律修完…否則隔年減薪!

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生活中心/綜合報導

每到歲末年終,就是各行各業結算年假的時候,但很多人會因為職務、責任心問題,選擇不休年假,這時公司通常會發給「年假代金」來做補償。然而,「486先生」陳延昶認為「有假就要放」,鼓勵旗下員工能勞逸結合,故發出公告說「即日起,年假一律要修完,若沒修完考績將打丙,隔年會減薪」!

486先生,電器,家(記者郭奕均攝影)

▲486先生。(圖/記者郭奕均攝影)

486團購網執行長「486先生」在臉書上PO文,指出「去年居然發生公司成立至今以來,第一起年假沒放完的事情」。486先生強調自己不是對於發給年假代金小氣,而是覺得「有假就要放」,管你是出國玩還是去看電影去看海或者在家睡大頭覺,還是回故鄉陪陪父母,「勞逸要結合」,適時放假休息對於健康以及思緒才會好。

486先生:員工年假沒休完,考績打丙隔年減薪(圖/翻攝自486先生臉書)

▲486先生「強迫」員工休完年假。(圖/翻攝自486先生臉書)

486先生也附上一張公司內部公告,公告裡寫道「即日起,年假一律都要休完,若沒休完考績將打丙,隔年將會降薪。各位同仁,勞逸要結合,工作不光要拼,假期也要放」。其實這已經不是第一次486先生對員工這麼大方,日前他才po出存摺,公布發給每位員工23萬的公司分紅。

此貼文一出引發網友熱烈討論,紛紛留言說「年假沒放完還要被唸…好好喔」、「有好老闆真棒」、「 每個老闆想的都不一樣!支持您的作法!」,但也有網友認為「放假還得弄公事也是沒用,只好收代金」、「我能不能換成現金,回家孝敬父母呢」。

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