記者彭柏勳、張德生／新北報導
新北市三重一間30年老字號餐廳去年聘請一名領有身障手冊的女員工，因為她學習能力慢、不會表達，只要做不好就被巴頭，其他員工也當作沒看到。影片曝光後，挨打的女員工難過得坐在椅子上啜泣；至於餐廳老闆和動手的資深員工，他們坦承在教導時推了一下，是在玩不是打，還說如果不請她來是要到哪裡去工作。
▲身障女員工遭資深員工欺負。
洗碗工在廚房低頭備料，資深員工什麼事也不做，就盯著她一人。
資深員工：「教不會是嗎？」
洗碗工頭歪一邊，一句話也不敢吭。但巴一次還不夠，資深員工連巴三次頭，聲音大到所有人都聽到了。
▲資深員工拍打女員工頭。
打人還罵人，實在太惡劣，其他人當沒看到，似乎對這種行為已經很習慣。
事發地點是三重一間30年老字號的餐廳，每到吃飯時間總是高朋滿座，店內員工不少，流動率高，常常會有新同事。
▲事發地點在三重一家知名鴨肉餐廳。
動手女員工：「在玩的，不是打人的，整個早上教她一直都不會，才給他推下去這樣。其他員工比較不會像我這麼激動，他們都用罵的。」
打人的就是這名女員工，口口聲聲說在玩、在教導，但洗碗工可不這麼認為。
挨打洗碗工：「（她有打妳的頭嗎）有啊。」
40幾歲的洗碗工領有身障手冊，沒有能力表達，一年前才來這工作。學習能力慢、不會表達，只要做不好就會挨打，影片曝光後，難過得坐在椅子上啜泣。
▲想起欺負場景，身障女員工低頭啜泣。
餐廳老闆：「說真的啦，我不請她，她要到哪裡去找工作，我這裡不是她一個而已。我覺得是我們歐巴桑去得罪這些師傅，這些師傅要給她難堪啦。」
▲餐廳老闆態度強硬。
動手打人就是不對，還這麼理直氣壯，說在教導、給她工作機會，這種變相又扭曲的觀念，失去對員工的基本尊重。
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