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在迪士尼工作很夢幻?10%員工睡在車上 高層卻爽領紅利

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文/王查理/i-media愛傳媒

迪士尼是世界知名的遊樂園,影視產業,全球小孩的夢幻國度,而能夠在夢幻國度工作的員工也被認為有著光鮮亮麗的生活,但你知道嗎?迪士尼是個U型社會,有10%的員工只能睡在車上,而超過70%的員工,連自己的生活基本開銷都付不起,但2月23日,迪士尼現任執行長艾格(Bob Iger)光是去年便進帳近6600萬美金,遭到控訴「為什麼不給員工加薪」。

勞勃艾格憑什麼領這麼高薪?

迪士尼現任執行長勞勃艾格從2005年開始,繼承麥可艾斯納成為迪士尼的總裁兼執行長,而在艾格的領導下,先後收購了皮克斯動畫製作室(2006)、漫威娛樂(2009)、盧卡斯影業(2012)、21世紀福斯的大部分資產(2019),並開設香港、上海迪士尼樂園,同時整建重啟加州迪士尼冒險樂園。

根據金融數據機構 FactSet (https://www.factset.com/數據,從2005年至2018年,迪士尼的市值從原本的460億美元攀升至1522億美元每每,迪士尼在艾格的策略領導下可說是迎來了全新的黃金時代。而在資本主義強國的體制下,6600萬美金的年薪是否夠能夠彰顯勞勃艾格位迪士尼所做的一竊?

▲(圖/i-media愛傳媒提供)

迪士尼的勞工問題

如今被聚光燈鎖定的迪士尼,勞資問題當然也是外界關心的焦點。

2018年,迪士尼就曾經爆發過兩度勞工糾紛,分別發生在西岸位於南加州橘郡安納翰市的迪士尼樂園(Disneyland)以及東岸佛羅里達州奧蘭多市的迪士尼世界。

迪士尼的勞工表示,自2000年以來,迪士尼樂園工人的實質工資下降了15%,有將近10%的工人因無法負擔高昂的房租而居無定所,對比迪士尼高層豐厚的紅利獎金,多數工人認為自己受到資方剝削,站出來向迪士尼反抗爭取應有待遇,而這兩起事件也分別於2018年的7月與8月達成協議。

而迪士尼在今年與福斯合併後,立刻著手砍伐旗下3,000名員工,因同為影業翹楚,職位重疊性過高,高層的裁員也是刻不容緩,其中包含本屬於21世紀福斯的多位主管。

勞勃艾格深信合作才能創造機會,在任內排除眾議先後收購皮克斯、漫威以及盧卡斯影業,使迪士尼成為全美最有價值的媒體公司之一!迪士尼的財產女繼承人阿比蓋爾.迪士尼(Abigail Disney)也認為勞勃艾格為迪士尼貢獻良多,甚至覺得對方是個好人,但依然宣稱高達6600萬美金(想當於同年工資中位數的1424倍)的薪資太過荒唐。

阿比蓋爾呼籲,迪士尼樂園的員工有多達10%無家可歸,超過2/3三餐不繼,甚至已經有實質抗爭活動出現,希望高階主管重視這個問題。

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