在迪士尼工作很夢幻？10%員工睡在車上　高層卻爽領紅利

文／王查理／i-media愛傳媒

迪士尼是世界知名的遊樂園，影視產業，全球小孩的夢幻國度，而能夠在夢幻國度工作的員工也被認為有著光鮮亮麗的生活，但你知道嗎？迪士尼是個U型社會，有10%的員工只能睡在車上，而超過70%的員工，連自己的生活基本開銷都付不起，但2月23日，迪士尼現任執行長艾格（Bob Iger）光是去年便進帳近6600萬美金，遭到控訴「為什麼不給員工加薪」。

勞勃艾格憑什麼領這麼高薪？

迪士尼現任執行長勞勃艾格從2005年開始，繼承麥可艾斯納成為迪士尼的總裁兼執行長，而在艾格的領導下，先後收購了皮克斯動畫製作室（2006）、漫威娛樂（2009）、盧卡斯影業（2012）、21世紀福斯的大部分資產（2019），並開設香港、上海迪士尼樂園，同時整建重啟加州迪士尼冒險樂園。

根據金融數據機構 FactSet （https://www.factset.com/）數據，從2005年至2018年，迪士尼的市值從原本的460億美元攀升至1522億美元每每，迪士尼在艾格的策略領導下可說是迎來了全新的黃金時代。而在資本主義強國的體制下，6600萬美金的年薪是否夠能夠彰顯勞勃艾格位迪士尼所做的一竊？

▲（圖／i-media愛傳媒提供）

迪士尼的勞工問題

如今被聚光燈鎖定的迪士尼，勞資問題當然也是外界關心的焦點。

2018年，迪士尼就曾經爆發過兩度勞工糾紛，分別發生在西岸位於南加州橘郡安納翰市的迪士尼樂園（Disneyland）以及東岸佛羅里達州奧蘭多市的迪士尼世界。

迪士尼的勞工表示，自2000年以來，迪士尼樂園工人的實質工資下降了15%，有將近10%的工人因無法負擔高昂的房租而居無定所，對比迪士尼高層豐厚的紅利獎金，多數工人認為自己受到資方剝削，站出來向迪士尼反抗爭取應有待遇，而這兩起事件也分別於2018年的7月與8月達成協議。

而迪士尼在今年與福斯合併後，立刻著手砍伐旗下3,000名員工，因同為影業翹楚，職位重疊性過高，高層的裁員也是刻不容緩，其中包含本屬於21世紀福斯的多位主管。

勞勃艾格深信合作才能創造機會，在任內排除眾議先後收購皮克斯、漫威以及盧卡斯影業，使迪士尼成為全美最有價值的媒體公司之一！迪士尼的財產女繼承人阿比蓋爾．迪士尼（Abigail Disney）也認為勞勃艾格為迪士尼貢獻良多，甚至覺得對方是個好人，但依然宣稱高達6600萬美金（想當於同年工資中位數的1424倍）的薪資太過荒唐。

阿比蓋爾呼籲，迪士尼樂園的員工有多達10%無家可歸，超過2/3三餐不繼，甚至已經有實質抗爭活動出現，希望高階主管重視這個問題。