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對你媽好一點!調查:94%身心壓力大!四分之一快崩潰

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記者李鴻典/台北報導

今(12)天是母親節,不管你有沒有任何慶祝的計畫,都要對媽媽好一點,而且,也不僅只有今天。根據人力銀行調查,有高達93.6%的職場媽媽透露,若以家庭與事業來看,覺得目前「身心壓力大」,其中又分成了:68.9%為「身心壓力大,但仍可承受」;24.7%為「身心壓力大,且無法承受」。

少子化,前瞻計畫,育兒百寶箱,新生兒,職業婦女,職場女性,生育率李鴻典攝

▲人力銀行調查,有高達93.6%的職場媽媽透露,若以家庭與事業來看,覺得目前「身心壓力大」(圖/資料照)

進一步再詢問「家庭與事業」,何者造成的壓力較大,調查結果顯示:有53.2%覺得「兩者造成的壓力同樣大」;也有27.6%覺得「家庭造成的壓力較大」;還有19.2%覺得「事業造成的壓力較大」。

從自我表現評分與壓力狀況觀察,對職場媽媽來說,想保持工作與生活的平衡,似乎存在著難度!根據yes123求職網的調查,對於目前的工作,有高達八成七(86.8%)的人,覺得「不能」兼顧家庭與事業。

且「為了子女教養問題」,可能也會和親人有過爭執,本次調查就顯示,有八成三(83.2%)的人透露,曾經和另一半「因此吵架過」。此外為了「自己的工作狀況」,仍有六成四(63.6%)透露,也曾經和另一半「因此吵架過」。

另,根據調查顯示,還有六成(60.1%)的人,覺得目前台灣的職場環境,對於職場媽媽並「不友善」!像是為了照顧子女,平均一年大約會額外請5.5天的「事假」,而且請「十天(含)以上」的,也佔了21.2%。其中仍有六成四(64.1%)的媽媽透露,因為小孩要請事假時,「曾經遇過」來自公司方面的刁難。

因為職場媽媽這樣的身份,仍有五成一(51.3%)的人自認,曾經碰過「同工不同酬」情況;還有六成二(62.3%)則是透露,曾經碰過「升遷不平等」的狀況。整體而言,合計有87.9%的職場媽媽指出,曾經因為有了小孩,而「考慮過」換工作,其中還分成:62.1%屬於「曾經考慮過,但沒有付諸行動」;25.8%屬於「曾經考慮過,且付諸行動」。

調查進一步詢問職場媽媽,當有了小孩之後,考量兼顧家庭與工作,在可複選狀況下,心中的「夢幻職業」前五名為:「公務員」(31.1%)、「美甲師」(30%)、「餐飲店、小吃攤老闆」(28.3%),以及「家教老師」(26.5%)、「部落客」(25.3%)。其餘在第六到第十名部份,職場媽媽的「夢幻職業」又分別是:「親子作家」(22.4%)、「直播主」(20.8%)、「網拍業者」(18.3%),以及「婚姻顧問」(17.2%)、「烘焙師傅」(15.8%)。

還有對「生小孩」這件事情,卻有兩成九(28.6%)坦言,其實「沒有」在原本人生計畫中;假設人生能重來一次的話,仍然有69.6%的職場媽媽透露,「可能會」生小孩;代表其餘的30.4%表示,「可能不會」生了。

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