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「停機」4年凍抹條 色老闆狂傳性暗示…OL崩潰不幹了

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記者陳啓明/台北報導

台北一名開設健康公司的沈姓男子,被已離職的OL「小童」(化名)指控,經常在公司故意碰觸小童的身體,還說要認小童當乾妹妹,甚至還要求小童穿性感泳衣供他欣賞,小童不滿向公司反應遭職場性騷擾後,沈男依然我行我素,上班時間狂傳充滿性暗示訊息,小童不甘其擾,離職後向警方報案,並向法院請求賠償精神撫慰金及資遣費。台北地院審理後,判沈男需賠償小童10多萬元,資遣費部分需賠償5萬多元。

哭泣、憂鬱、流淚、悲傷(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲小童不滿遭到職場性騷擾,離職後怒向沈男提告。(圖/示意圖 資料畫面)

小童指控,沈姓男子仗著與同事間關係良好,經常無故碰觸小童的身體,又曾在非上班時間,假借教學游泳,要求小童穿性感泳衣供他觀賞,同時透過通訊軟體Line傳訊息給小童,表示欣賞小童的好身材,甚至在辦公室內,向小童提起自己和老婆正分房睡覺,已經「停機4年」的私密話題,讓小童感到不知所措。

小童不滿遭到性騷擾向公司反應,沈男依然我行我素,上班時間狂傳充滿性暗示訊息,甚至還說要認小童為乾妹妹,小童不甘其擾,到轄區警局報案且離職,並向法院請求沈男應給付資遣費5萬5989元,因嚴重精神壓力而須看診的醫療費用71萬400元,精神撫慰金90萬元。

法官審理時,沈男反駁從未對小童性騷擾,表示他提起要認乾妹妹後,發生誤會才導致嫌隙,且小童因公司不願開立非自願離職證明,才挾怨報復。法官根據小童所提供2人LINE對話紀錄,加上沈男又傳了一段訊息「我很傷心你質疑我的品格把我看成是個色老頭..」等話語,認定沈男自知自己的行為對小童造成不舒服的感覺,否則不會以「色老頭」自稱,判沈男需給付小童醫藥費2720元及精神撫慰金10萬元,可上訴。

 

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