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早餐店時薪僅140!他得知降薪理由傻眼:不把法律放眼裡

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生活中心/綜合報導

新北板橋一名網友上網找兼職時,發現某連鎖早餐店正在徵人,只不過店家明明就在資料欄寫時薪150元,事後卻改口稱「因為工作內容簡單,所以是140元」,讓他超傻眼,表示勞基法規定現行的基本時薪為150元,對方此舉顯然不把法律放在眼裡,「真是令人失望的店耶…」

▲早餐店。(示意圖/資料照)

原PO在批踢踢表示,他日前上網找兼職打工,正好看到某早餐店正在徵假日工讀生,資料上寫著時薪150元,沒想到私訊詢問時卻被告知「先說一聲,我們的假日工讀生時薪是140」、「若覺得不符合想要的,沒關係」,而被減薪的理由竟是「假日工讀工作內容較單純,只有送餐、收盤」,讓他非常不能接受,決定直接封鎖對方,再也不想多講。

▲對方降薪理由,讓原PO傻眼。(圖/翻攝自批踢踢)

由於店家此舉明顯違反勞基法規定,原PO決定把雙方對話PO上網,並痛批「每天都一堆學生排隊的名店,徵才時間是週末8:00~14:00,1小時只給140(元),擺明不把法律放眼裡吧,而且就在他私訊完後,職缺就關閉了,真是令人失望的店欸…」

▲對方降薪理由,讓原PO傻眼。(圖/翻攝自批踢踢)

對此,根據《東森新聞》報導,早餐店的張姓老闆娘解釋,之所以只給時薪140元,是因為兼職還在學習階段,為了符合勞基法規定,現在已經統一調到150元。而新北市勞動局則表示,只要低於基本薪資就屬違法,一旦確認雇主有明確違法事實,將開罰2萬至100萬元,提醒勞雇雙方注意。

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