台灣尾牙員工表演…是台式責任制?老闆的詭計你居然買單了

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生活中心/綜合報導

年關將近,公司都開始籌備尾牙事宜,但是你有沒有想過,尾牙存在的目的到底是什麼?尾牙犒賞的對象到底是誰?網友三分鐘熱度日前以《扮人妖、露乳溝...曾幾何時,「尾牙表演」變成台灣勞工「無限責任制」的一份子》一文,打臉台灣公司尾牙的不明文規定及沒道理的淺規則。

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圖/尾牙表演,資料照片

作者認為,尾牙表演的原意應該是老闆犒賞員工一年以來的辛勞,然而,台灣現況剛好相反,覺得每辦一次尾牙,就是一次身心俱疲。「不知道從什麼時候開始,台灣尾牙開始流行請員工輪流上台表演,成為上班族一年中最痛苦的活動。平時已經很累了,但尾牙前更慘,加完班不能回家,還要排練。」

「就連受過專業訓練的小丑,逗別人開心時,也是滿腹辛酸,更何況是上班族。」如果你也是上班族,不知道你可曾覺得,用自己所剩不多的下班時間練習尾牙的表演內容,其實相當不合理?三分鐘熱度在文中也批評,這是公司想省錢的詭計,取悅老闆之於,還可以順便討好一下客戶。「雖然請一個二、三流的樂團來唱歌一晚才幾萬塊,但就像你的加班費一樣,公司不省這種錢,那要省什麼呢?」

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圖/尾牙表演服裝,資料照片

作者表示,有重視員工身心健康、支持員工下班後參加社團,或者提供補助的公司,才稍微有資格要求在尾牙要求員工表演。

作者在文中也提及國外的例子,認為國外的先進企業,利用上班時間(指仍有支薪)帶員工去有益身心的戶外的活動或是有益社會的公益活動,這才是有誠意的犒賞、好的福利。「上班時間出去玩還領錢,請問誰不開心啊?大家當然心情好,工作效率自然高,這就達到了激勵的效果。」

「台灣尾牙的員工表演,基本上是台式責任制+馬屁文化混合出來的畸形現象」,作者將這種不合理的現象,「歸功」於台灣社會堅強的奴性。面對這種長期存在的現象,勞資雙方都可以回頭好好思考,尾牙存在的目的。(整理:實習編輯周欣悅)

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