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OL到職3天請產假!期間薪水照領、保險不斷掀網熱議

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社會中心/綜合報導

中國大陸寧波一名孫姓女子到公司面試,面試時被老闆問到婚姻狀況,女子表示自己沒有結婚也沒有小孩,短期內也沒有結婚的想法,面試完後孫姓女子幸運獲得工作機會,只是沒想到開始工作3天後,孫女居然告訴大家「我懷孕了」,無奈公司也只能依法讓她請產假,但沒想到爽放長假完以後隨即辭職,這舉動在網路上掀起網友熱烈討論,有人認為她害了女性工作者、也有人認為孫女情有可原,甚至有人認為以後女性應徵,都必須附上超音波證明,各種說法眾說紛紜。

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▲OL到職3天突然懷孕,白領產期薪水、保險不斷,爽放長假後離職。(圖/翻攝自百度百科)

孫女在面試時隱瞞自己懷孕的消息,但公司還是依法准許她請產假,浙江省規定產假最多能請至128天,期間公司除派人關心孫女的身體狀況,也照樣投保、正常發放薪資,但老闆萬萬沒想到,在孫女爽放近4個月的長假後,馬上打電話告知要離職,讓他傻眼表示「感覺被吃定了」,認為孫女只是希望在產期還能拿到工資,且有不間段的保險。

消息曝光後,許多人直批這樣的行為根本在濫用法律,也有人說,就是因為有這種人存在,才會造成女性薪水普遍偏低,但也有人說,請產假是女性員工的權利,認為孫女並無不恰當之處。此事件在網路上網友熱烈評論,「快生了沒發現,你家人資也是天才」、「很正常啊,所以漸漸大家會害怕錄用女性員工」、「台灣也很喜歡玩這招,再說老闆惡劣」、「本來就勞工權益有什麼好嘴的」、「女權懂嗎」,「以後叫面試小姐附超印波報告吧」。(實習編輯/傅麗佳)

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