OL到職3天請產假！期間薪水照領、保險不斷掀網熱議

社會中心／綜合報導

中國大陸寧波一名孫姓女子到公司面試，面試時被老闆問到婚姻狀況，女子表示自己沒有結婚也沒有小孩，短期內也沒有結婚的想法，面試完後孫姓女子幸運獲得工作機會，只是沒想到開始工作3天後，孫女居然告訴大家「我懷孕了」，無奈公司也只能依法讓她請產假，但沒想到爽放長假完以後隨即辭職，這舉動在網路上掀起網友熱烈討論，有人認為她害了女性工作者、也有人認為孫女情有可原，甚至有人認為以後女性應徵，都必須附上超音波證明，各種說法眾說紛紜。

▲OL到職3天突然懷孕，白領產期薪水、保險不斷，爽放長假後離職。（圖／翻攝自百度百科）

孫女在面試時隱瞞自己懷孕的消息，但公司還是依法准許她請產假，浙江省規定產假最多能請至128天，期間公司除派人關心孫女的身體狀況，也照樣投保、正常發放薪資，但老闆萬萬沒想到，在孫女爽放近4個月的長假後，馬上打電話告知要離職，讓他傻眼表示「感覺被吃定了」，認為孫女只是希望在產期還能拿到工資，且有不間段的保險。

消息曝光後，許多人直批這樣的行為根本在濫用法律，也有人說，就是因為有這種人存在，才會造成女性薪水普遍偏低，但也有人說，請產假是女性員工的權利，認為孫女並無不恰當之處。此事件在網路上網友熱烈評論，「快生了沒發現，你家人資也是天才」、「很正常啊，所以漸漸大家會害怕錄用女性員工」、「台灣也很喜歡玩這招，再說老闆惡劣」、「本來就勞工權益有什麼好嘴的」、「女權懂嗎」，「以後叫面試小姐附超印波報告吧」。（實習編輯／傅麗佳）